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Los CEOs, preocupados por la escasez de talento digital

Por   /  2 febrero, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Captación de talento digital, de Pixabay

A pesar de haber definido estrategias concretas para atraer las capacidades necesarias a fin de operar con éxito en la era digital, lo cierto es que la captación de talento digital es un tema cada vez más prioritario para los directivos mundiales y españoles, según detecta la “XXI Encuesta mundial de CEOs”, elaborada por la firma […]

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Los empleados, dispuestos a cambiar de empresa si se estancan sus competencias digitales

Por   /  2 noviembre, 2017  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Empleados digitales, de Pixabay

El temor por la obsolescencia de las competencias digitales que encuentran en su empresa, junto a la desconfianza en los esfuerzos que realiza la misma para formar a sus empleados, podrían provocar que éstos opten por abandonar sus compañías, según pone de manifiesto “The Digital Talent Gap-Are companies doing enough?”, estudio llevado a cabo por […]

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Los fallos de rendimiento de los sistemas, freno a la transformación digital

Por   /  18 julio, 2017  /  Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Fallos en tecnologías, de Pixabay

Según el estudio “Global Digital Performance and Transformation Audit”, prácticamente la mitad (48%) de las empresas de todo el mundo cree que los fallos de rendimiento están obstaculizando de manera grave el éxito de sus proyectos de transformación digital y aducen que la principal causa de ello es la creciente complejidad de los entornos tecnológicos, […]

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Pasos a atravesar para ser elegidos por el talento digital

Por   /  5 junio, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Experto digital, de Pixabay

Por Bandit, Plataforma especializada en búsqueda y colocación de talento digital.   La llegada de la cuarta revolución industrial, definida según Klaus Schwab, director ejecutivo del World Economic Forum, como la transición hacia nuevos sistemas, construidos sobre la infraestructura de la revolución digital anterior, significa un rotundo cambio con respecto a las revoluciones previas. Ahora, […]

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Los directivos, profesionales con menos conocimientos digitales

Por   /  11 octubre, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Formación digital, de Pixabay

Aunque en realidad son los que ahora más se están formando, lo cierto es que, hoy por hoy, los profesionales que ocupan puestos de dirección resultan, entre todos los niveles de una empresa, los que tienen menos conocimientos digitales en España. Así lo pone de manifiesto el estudio “Digitalización de los profesionales españoles”, investigación llevada […]

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Nuevos perfiles para la “Era 3.0”

Por   /  1 octubre, 2015  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

perfiles-digitales

Por Sonia Alcaraz, Consultora senior especializada en IT y digitalización de Hudson, Compañía especializada en gestión de talento.   Internet y las redes sociales han permitido que los clientes y consumidores expresen libremente sus opiniones sobre las empresas y compartan sus experiencias de consumo. Por ello, las compañías deben tener muy en cuenta a sus […]

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