Las vacantes de trabajo ocultas y el “networking”
Por Lee Hecht Harrison, División del Grupo Adecco especializada en la gestión de talento y en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación. Conseguir un nuevo trabajo siempre es complicado, pero en el éxito de esa búsqueda y encontrar un empleo, hay desde luego varios factores que son determinantes ¿Cómo se […]
Leer más →Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo
Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]
Leer más →Éxito en la búsqueda de empleo
Por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado. Tras el verano y las vacaciones suelen ser bastantes las empresas que acostumbran a publicar ofertas laborales, por lo que muchos candidatos decidirán retomar entonces la búsqueda de empleo. En ese sentido, conviene preparar […]
Leer más →Su edad impide a la mitad de los desempleados encontrar trabajo
Un 51,4% de los parados actuales cree que no encuentra empleo debido a su edad. Así lo revela al menos un nuevo estudio presentado por la multinacional de gestión de recursos humanos Grupo Adecco y el portal de trabajo Infoempleo. El documento, que ha llevado a cabo una encuesta a 4.728 desempleados en España, pone […]
Leer más →Las redes sociales como recurso para encontrar empleo
Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. Al margen de que, tal y como refleja el “Informe de Tendencias en RRHH” de Randstad Research, un 55% de las empresas utilice compañías especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado, de que un 41% acuda para ello a los […]
Leer más →Los trabajadores más jóvenes, los más activos buscando otro empleo distinto
Al concluir el primer trimestre de este año, nada menos que el 12% de todos los trabajadores de nuestro país, es decir, alrededor de 2,2 millones de ocupados, estaban buscando activamente un trabajo distinto. Según revela el último “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que comprende encuestas a 13.500 profesionales en activo en un total de 33 […]
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