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Revista Nº 511 - enero 2008
| [Protagonistas] |
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| Rato,
a la empresa privada |
La trayectoria de Rodrigo
Rato, fundamentalmente como vicepresidente de Asuntos Económicos y Ministro de
Economía del Gobierno Español hasta hace cuatro años y su puesto posterior durante
algo más de otros tres como director general del Fondo Monetario Internacional,
le han granjeado multitud de novios entre las empresas privadas tras su dimisión
del FMI hace un par de meses.
Tras valorar las distintas opciones, a sus 58
años Rato ha optado por fichar por Lazard, una de las primeras entidades mundiales
en asesoría financiera y gestión de activos, y acaba también de dar su sí a Emilio
Botín para entrar como asesor del grupo financiero Santander y como miembro de
su Consejo Asesor Internacional. | |
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| Moderados
costes laborales |
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España
se sitúa en posiciones de mitad de la tabla entre los 25 países de la UE en función
de sus costes laborales por hora trabajada en la industria manufacturera conforme
detalla un informe del Instituto de Economía Alemana de Colonia sobre datos de
2006 y que viene a constatar que existe una gran diferencia entre los costes laborales
de unos y otros países. Mientras representan 38,07 euros en Noruega, en Bulgaria
no pasan de 1,53 euros. Noruega es desde luego la que sufre unos costes laborales
más elevados, seguida de Bélgica, Alemania Occidental y Suecia, en tanto que,
además de en Bulgaria, los costes laborales más baratos se encuentran en Rumania,
Letonia, Lituania y Polonia. Nuestro país, España, se sitúa como decimocuarto
donde son más caros, con un coste por hora de 18,87 euros. Mientras, los dos países
más importantes económicamente hablando fuera de la UE, como son Estados Unidos
y Japón, también tienen unos costes que los situarían en el medio de la tabla,
al suponer, respectivamente, 23,94 y 20,38 euros. |
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| Empresas
contra el cambio climático |
Un total de diez y
seis compañías españolas se encuentran entre las 150 multinacionales que han firmado
la "Declaración de Bali", la primera iniciativa internacional que une a empresas
para hacer frente al cambio climático y que partió en su día del Programa de la
Universidad de Cambridge para la Industria y del Grupo Príncipe de Gales del Reino
Unido de Líderes Empresariales por el Cambio Climático.
Estas compañías, entre
las que figuran firmas líderes de Estados Unidos, Europa, China y Australia, consideran
que los beneficios de una acción fuerte e inmediata respecto al cambio climático
pesan más que los costes que provoca el no hacer nada, a la vez que generarán
nuevas e importantes oportunidades de negocios. |
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| Recursos
humanos, altamente estratégico |
| La
competitividad depende cada vez más de los empleados. Las empresas españolas tienen
eso cada vez más claro. El crecimiento y la reducción de los costes acapara los
esfuerzos, pero la primera preocupación es la gestión de Recursos Humanos. Un
estudio del área de consultoría de Recursos Humanos de PwC ha analizado la práctica
de 71 compañías españolas o filiales de internacionales. La función de Recursos
Humanos se centra en la labor de atraer y retener el talento y el estudio demuestra
que la administración de personal es prioritario para tan sólo el 7 por ciento,
mientras que los primeros puestos los ocupan la definición o revisión del plan
estratégico (55,8 por ciento), la comunicación interna estratégica (55,8 por ciento)
y la evolución de la gestión del talento (54,2 por ciento). En cuanto a las tendencias
en el campo de las prácticas de RRHH, las políticas más extendidas se dan en los
campos de estructura organizativa, cultura corporativa, reclutamiento y selección,
formación, sistemas de gestión, políticas de desarrollo, compensación y beneficios,
comunicación y gestión del cambio, relaciones laborales, acción social y herramientas
tecnológicas de gestión. | |
| El
hurto en la distribución cuesta un dineral |
| La
primera edición del Barómetro mundial del hurto en la distribución, realizado
por el Centre for Retail Research y patrocinado por Checkpoint Systems, representa
la primera aproximación al fenómeno del hurto en la distribución mundial. El estudio
aporta datos sobre los índices reales de pérdida desconocida y delincuencia de
32 países de todo el mundo, entre ellos España. 820 firmas minoristas, con un
total de 138.603 establecimientos y una cifra de negocio conjunta de 696.121 millones
de euros han proporcionado los datos necesarios para esta investigación. En España
las pérdidas de la distribución ascienden a 2.645 millones de euros que representa
el 1,28 por ciento de las ventas de este sector y supone un ligero descenso con
respecto al 2006 cuando el índice era el 1,29 por ciento. Se calcula que la distribución
española gasta 827 millones de euros en seguridad y que cada hogar español paga
205, 54 euros más al año a causa de estas pérdidas. |
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 XIX
PREMIOS
NUEVA EMPRESA |
| Las
empresas aumentan sus gastos en I+D |
LEl año 2006, último ejercicio del que se dispone de datos fiables,
supuso por fin un importante espaldarazo a las inversiones en I+D en nuestro país.
En concreto, según un reciente informe elaborado por el Instituto Nacional de
Estadística y presentado por Cotec, en dicho año el gasto total en el país en
inversiones de I+D supuso 11.801 millones de euros, nada menos que un 16 por ciento
más que en 2005 y representa ya de esta manera el 1,20 por ciento del PIB nacional.
El
mayor incremento lo han realizado precisamente las empresas, que dedicaron 6.557
millones de euros, un 20 por ciento más que en el ejercicio inmediatamente anterior,
fruto en parte de que aseguran invertir en este capítulo un 15 por ciento más
de compañías que un año antes. |
| El
mercado de medios de comunicación y ocio, en ascenso hasta el 2011 |
El mercado español de medios
de comunicación, ocio y entretenimiento va a crecer a una media anual del 6,6
por ciento entre 2007 y 2011, conforme recoge el estudio "Global Entertainment
and Media Outlook", realizado por la consultora PriceWaterhouseCoopers por octava
edición consecutiva.
Eso significa que mientras el mercado español de ocio
y entretenimiento habrá alcanzado en 2007 una facturación de 22.423 millones de
euros, se incrementará paulatinamente hasta suponer 30.413 millones en 2011. |
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