Según datos de la “Guía Mundial de Beneficios y Empleo 2011” que recientemente ha elaborado la consultora de recursos humanos e inversiones Mercer, España se sitúa en la media de los países del mundo en cantidad de días festivos y de vacaciones, al contabilizar 36 libres, de los que 22 jornadas son de vacaciones según el mínimo estatuario y 14 como festivos.

El estudio, que proporciona una visión general de la regulación y prácticas de empleo en 62 países diferentes, apunta que los trabajadores de países de Europa Occidental son los que tienen, de media, el mayor número de días de vacaciones pagadas (mínimo estatutario legal) del mundo, mientras que los empleados en Asia-Pacífico cuentan con el nivel más bajo en ese sentido.

En esa línea es preciso matizar, no obstante, que los trabajadores de Asia-Pacífico, si bien es cierto que tienen niveles relativamente bajos de días mínimos de vacaciones establecidos por ley, sin embargo, los días festivos se toman en adición, no como parte del mínimo legal. No obstante, los niveles de derecho a vacaciones por ley en Asia Pacífico son todavía inferiores a los de Europa Occidental.

Pero lo cierto es que, en concreto, los empleados con más días de vacaciones son los de Austria, que tienen derecho a 25 días de vacaciones por ley, además de a 13 días festivos; y los de Malta, con derecho a 24 días de vacaciones y 14 días festivos. En ambos países los empleados tienen la posibilidad de disfrutar pues de un total de 38 jornadas sin trabajo.

Tras ellos, con 37 días libres, figuran Polonia (26 días de vacaciones más 11 festivos), Bolivia, Grecia (en ambos casos con 25 de vacaciones y 12 festivos). Y a continuación viene una serie de países con 36 días libres, en el que se sitúan, además de España, Reino Unido (28 de vacaciones y 8 festivos), Francia (25 y 11, respectivamente), Suecia (25 y 11) y Venezuela (24 y 12)

Por el contrario, Canadá y Filipinas son los países con menos días de vacaciones por ley, con 19 y 20 días, respectivamente, seguidos por China (21) y Tailandia (22).

Los países que más días tienen de vacaciones por ley son Reino Unido (28), Polonia (26) y Austria, Bolivia, Dinamarca, Finlandia, Francia, Grecia, Luxemburgo y Suecia (todos ellos con 25 jornadas). Y en el lado contrario, lo que menos días de vacaciones por ley tiene son los de Filipinas (5), Tailandia (6), China (10) y Canadá (10).

Y en lo que respecta a los días festivos, los empleados en Colombia son los que tienen el mayor número de fiestas al año (18 días), seguidos por los de India (16), Líbano (16), Malasia (16), Corea del Sur (15), Japón (15), Chipre (15) y Eslovaquia (15). En tanto, los trabajadores de México son los que menos tienen, con sólo 7 días festivos al año, a los que siguen Reino Unido (8), Países Bajos (8) y Serbia (8).

Caso aparte es el de Estados Unidos, donde los trabajadores vienen disfrutando de unos 25 días, si bien no hay un requisito obligatorio de días mínimos establecidos como vacaciones (allí los festivos son 9).