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Cae el empleo flexible

Por   /  17 julio, 2013  /  Conciliación, Coyuntura Económica, Economía/ Finanzas, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Flexibilidad laboral

A pesar de que en un mundo cada vez más globalizado se hace imprescindible una mayor flexibilidad del mercado laboral, al proporcionar mejor adaptación a las necesidades de producción, y de que en la última década se ha extendido la idea de que las relaciones laborales flexibles (contratos de duración determinada, autoempleo y trabajadores contratados […]

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Contratos a medida, horarios flexibles y recolocación interna, tendencias del mercado laboral futuro

Por   /  21 junio, 2013  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Externalización/ Outsourcing, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales, Redes Sociales, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Presentación de Lukkap

El estudio “Presente y futuro del mercado laboral”, elaborado por Lukkap Spain, consultora especializada en proyectos de transformación y cambio en empresas, y en el que se detallan las tendencias de futuro relacionadas con la captación de talento, el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la productividad o la desvinculación, revela que entre las mismas estarán […]

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Yovijob, novedosa plataforma de empleo basada en tecnologías de video

Por   /  20 junio, 2013  /  Empresas/ Negocios, Externalización/ Outsourcing, Gestión/ Management, Productos/ Servicios, Recursos Humanos, Tecnología  /  Sin Comentarios

Web de Yovijob

En respuesta a una clara necesidad del mercado laboral, sobre todo teniendo en cuenta la posibilidad de considerar un trabajo en otro país, recientemente se ha puesto en marcha Yovijob, una nueva plataforma de empleo que ofrece como marca diferencial la posibilidad de incluir video curriculum e igualmente que las empresas interesadas puedan conocer a […]

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La mayoría de los empleados españoles están preocupados por conservar su trabajo

Por   /  14 junio, 2013  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Españoles preocupados por mantener su empleo

Nada menos que el 59% de los trabajadores de nuestro país tienen ahora mismo como gran preocupación el mantener su actual empleo, mientras que, según muestra el “Barómetro Edenred-Ipsos 2013”, el nivel salarial, aspecto de relevante importancia en encuestas de años anteriores, es ahora primordial solamente para el 30% de los encuestados, dato que sorprende […]

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España, a la cola entre los principales países europeos en la perspectiva de encontrar empleo

Por   /  13 junio, 2013  /  Coyuntura Económica, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión/ Management, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Enocntrar trabajo en España

La segunda oleada 2013 del estudio “Workmonitor” elaborado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad confirma la tendencia de decrecimiento que se está produciendo en España en el entorno laboral desde hace un año. Esto es un realidad sobre todo en las expectativas de encontrar un trabajo similar (desde el segundo trimestre de […]

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Las compañías españolas mejoran sus planes de contratación de personal para el tercer trimestre

Por   /  12 junio, 2013  /  Coyuntura Económica, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación de empleados

Pese a la crisis, las perspectivas de contratación de las compañías españolas para el tercer trimestre de 2013 se mantienen moderadas, ya que el 7% de los directivos de las mismas anticipa un incremento de sus plantillas, en tanto que el 9% prevé una disminución y el 83% pronostica que no experimentará cambios. Todo ello […]

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