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Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo

Por   /  27 junio, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales  /  Sin Comentarios

Los social media, filtro de candidatos a trabajo, de Pixabay

Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]

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Las redes sociales como recurso para encontrar empleo

Por   /  5 diciembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Busca de empleo en redes sociales, de Pixabay

Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos.   Al margen de que, tal y como refleja el “Informe de Tendencias en RRHH” de Randstad Research, un 55% de las empresas utilice compañías especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado, de que un 41% acuda para ello a los […]

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Cómo conseguir un trabajo en el sector digital siendo primerizo

Por   /  15 julio, 2015  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Sector digital, de Pixabay

Por Andrés de España, CEO de 3dids.com, Firma especializada en servicios digitales.   Diversos artículos, opiniones, etc. coinciden en que uno de los yacimientos de trabajo más importante para los próximos años seguirá estando en el sector digital. Y en esa línea, si usted está dispuesto a entrar en él, recuerde que la receta mágica […]

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Las habilidades digitales, claves para encontrar trabajo

Por   /  1 junio, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología  /  Sin Comentarios

Habilidades digitales, de Pixabay

Por María Roda, Consultora de Hays Recruiting Experts en Sales & Marketing, Marca comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Nos guste o no, la mayoría de nosotros trabajamos en entornos digitales. La revolución digital afecta a las vidas de prácticamente todos los consumidores y empresas en todo el mundo. […]

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La gran mayoría de empresas utiliza las redes sociales para reclutar talento

Por   /  11 febrero, 2015  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Reclutar en redes sociales, de Pixabay

Nada menos que 69% (el 49% en 2011) de los profesionales de Recursos Humanos  han utilizado el año pasado las redes sociales para reclutar talento para sus respectivas compañías. Además, el 79% de los mismos profesionales entiende que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales, según refleja el “III Informe Infoempleo-Adecco sobre […]

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