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Mejora la facilidad para contratar personal en las empresas

Por   /  15 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Empresas/ Negocios, Informes, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación de trabajadores, de Pixabay

Mientras que un 32,9% asegura que les resulta ahora más complicado, nada menos que otro 37,2% de las empresas españolas afirma que, actualmente, les parece más sencillo contratar nuevo personal y retener a sus empleados actuales que hace seis meses. Así lo detecta un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de software contabilidad […]

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La gestión de la diversidad generacional, una necesidad actual en las empresas

Por   /  9 noviembre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Generaciones de trabajadores, de Pixabay

La necesidad de que las organizaciones empresariales incluyan la nueva competencia de gestión de la diversidad generacional en el perfil de sus profesionales, así como la implantación de políticas que la desarrollen y formación para su personal directivo en diversidad generacional, es quizá la principal conclusión global que se puede extraer de el “Diagnóstico de […]

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Atento, única española entre las 25 mejores multinacionales del mundo para trabajar

Por   /  28 octubre, 2016  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empresa buena para trabajar, de Atento

La compañía española de servicios profesionales Atento (en la imagen), que repite posición en el decimosexto lugar, vuelve a figurar también en la edición de este año (la sexta) del “Best Multinational Workplaces 2016”, el tradicional y reputado estudio de Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, que […]

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La mayoría de empleados no directivos no se sienten valorados en su trabajo

Por   /  5 octubre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desvalorizado, de Pixabay

Mientras que la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía. De hecho, según detecta el estudio […]

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La concienciación del empleado, vector esencial ante los ciberataques

Por   /  18 agosto, 2016  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Seguridad tecnológica, de S2 Grupo

Por José Rosell, CEO de S2 Grupo, Compañía española especializada en seguridad de la información y de los procesos de negocio.   Alrededor de ocho de cada diez ciberataques a empresas y organismos públicos se producen como consecuencia de fallos humanos. Por ello, si se consigue un elevado nivel de concienciación sobre los riesgos cibernéticos […]

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Los españoles, con la jornada laboral efectiva más baja desde antes de la crisis

Por   /  17 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo, de Pixabay

Con una media de 389,1 horas por cada trabajador durante el primer trimestre de este 2016, la jornada laboral efectiva en España se sitúa en el nivel más bajo desde antes del comienzo de la crisis, según refleja un análisis llevado a cabo por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad. De esta manera, […]

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