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Los españoles, cada vez más confiados en mantener su empleo

Por   /  17 mayo, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Confianza de trabajador, de Pixabay

Frente a un 68% de los trabajadores ocupados que a finales del primer trimestre de 2016 confiaban en poder mantener su empleo en los seis meses siguientes  (el 61% en el primer trimestre de 2015), la primera oleada de 2017 del “Randstad Workmonitor” pone de manifiesto un incremento de esa confianza, pues ahora llega al […]

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Los empleados, dispuestos a ser embajadores de su marca

Por   /  25 abril, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos, Redes Sociales, Tendencias  /  Sin Comentarios

Prescriptor en redes sociales, de Pixabay

Dado que la mayoría de los empleados (60%) cree que ello incrementa la fidelidad, así como las ventas (apuntado por un 44%), a la vez que supone una herramienta para el lanzamiento de nuevos productos y servicios (43%), además de resultar una capacidad para reconocer el compromiso de los trabajadores más involucrados (36%) y un […]

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Mejora la facilidad para contratar personal en las empresas

Por   /  15 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Empresas/ Negocios, Informes, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación de trabajadores, de Pixabay

Mientras que un 32,9% asegura que les resulta ahora más complicado, nada menos que otro 37,2% de las empresas españolas afirma que, actualmente, les parece más sencillo contratar nuevo personal y retener a sus empleados actuales que hace seis meses. Así lo detecta un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de software contabilidad […]

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La gestión de la diversidad generacional, una necesidad actual en las empresas

Por   /  9 noviembre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Generaciones de trabajadores, de Pixabay

La necesidad de que las organizaciones empresariales incluyan la nueva competencia de gestión de la diversidad generacional en el perfil de sus profesionales, así como la implantación de políticas que la desarrollen y formación para su personal directivo en diversidad generacional, es quizá la principal conclusión global que se puede extraer de el “Diagnóstico de […]

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Atento, única española entre las 25 mejores multinacionales del mundo para trabajar

Por   /  28 octubre, 2016  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empresa buena para trabajar, de Atento

La compañía española de servicios profesionales Atento (en la imagen), que repite posición en el decimosexto lugar, vuelve a figurar también en la edición de este año (la sexta) del “Best Multinational Workplaces 2016”, el tradicional y reputado estudio de Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, que […]

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La mayoría de empleados no directivos no se sienten valorados en su trabajo

Por   /  5 octubre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desvalorizado, de Pixabay

Mientras que la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía. De hecho, según detecta el estudio […]

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