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Los contratos de formación duplican su peso durante la crisis

Por   /  26 junio, 2014  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Enseñar a trabajar, de Free Download

Los contratos de formación, un modelo destinado a aumentar la empleabilidad de los jóvenes, pues está dirigido en concreto a los profesionales de entre 16 y 30 años, han duplicado su peso específico en el conjunto de contrataciones laborales llevadas a cabo en nuestro país durante la crisis, según detecta un reciente estudio llevado a […]

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La mitad de las empresas piensa contratar este año a más freelances

Por   /  6 junio, 2014  /  Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratar freelances, de Free Download

La especialización y flexibilidad de los trabajadores por cuenta propia están motivando que cada vez más empresas se planteen contar con la ayuda de profesionales freelances, hasta el punto de que nada menos que el 54% de las compañías españolas tienen previsto incrementar la contratación de autónomos durante los próximos 12 meses, según avanza el […]

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El interim management opción de contratación con ventajas tanto para profesionales como para empresas

Por   /  28 marzo, 2014  /  Directivos, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Interim management, de Free Download

El interim management y la empleabilidad temporal se convierten en claras opciones de contratación de profesionales al representar, frente a otros sistemas, tanto para las empresas como para los propios profesionales, ventajas como el dinamismo, la flexibilidad o la oportunidad de nuevos retos. La realidad es que el interim management es un tipo de contratación […]

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Starups, un atajo para el paro juvenil

Por   /  25 febrero, 2014  /  Ahorro/ Financiación, Ayudas/ Ahorros, Economía/ Entorno social, Economía/ Finanzas, Emprendedores, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Opinión, Organización, Portada, Pymes/ Emprendedores, Tecnología  /  Sin Comentarios

Empleo para jóvenes, de Free Download

Por Isabel Echevarría Aburto, Directora de Relaciones Institucionales de la Fundación José Manuel Entrecanales  (http://www.fjme.org/)                                 Casi un tercio de nuestros seis millones de parados está integrado por jóvenes menores de 30 años; una preocupante cifra de desempleo juvenil que […]

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“La Caixa”, CRUE y la UPM ponen en marcha el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios

Por   /  4 noviembre, 2013  /  Acuerdos/ Alianzas, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Presentación Observatorio Empleabilidad

La Obra Social “la Caixa”, en colaboración con la Conferencia de Rectores de la Universidades Españolas (CRUE) y la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), ha puesto en marcha el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios, una iniciativa dedicada a estudiar y medir el empleo y la […]

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Los trabajadores españoles aseguran que se les exige más ahora que hace cinco años

Por   /  24 septiembre, 2013  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Exigen más trabajo que hace 5 años

El 91% de los trabajadores españoles, frente al 86% de media a nivel mundial, entienden que sus empleadores les exigen hoy unas habilidades y competencias más altas que hace cinco años. El último “Randstad Workmonitor”, estudio elaborado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad y que ha entrevistado en 32 países a un […]

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