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Humanistas y tecnológicos: el futuro es de los profesionales “híbridos”

Por   /  15 mayo, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Integración de humanismo y tecnología, de Pixabay

Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi, Filial para España y Portugal de la multinacional farmacéutica.   ¿Cuáles serán las competencias profesionales de éxito en los próximos 10 años? ¿Cómo educar a nuestros jóvenes y a los profesionales ya asentados para lograr o mantener su empleabilidad en este entorno? ¿Cómo […]

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La curiosidad, relacionada con una mayor empleabilidad

Por   /  25 enero, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Emprendedores, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleado curioso, de Pixabay

En el actual entorno competitivo, las empresas necesitan tener dirigentes curiosos, inquietos, interesados en estar al día de las últimas tendencias en su sector y con capacidad para cuestionarse las normas y procesos establecidos. Pero eso no basta, y también se requieren empleados curiosos con iniciativa para explorar, detectar experiencias y oportunidades y plantearse nuevas […]

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Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas, sectores con más salidas profesionales

Por   /  12 septiembre, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Profesionales demandados, de pixabay

Según detecta un informe de Randstad Professionals, consultora especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, los graduados, licenciados o doctorados en Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas incrementan exponencialmente las posibilidades de acceder a un empleo, ya que están altamente valorados por las compañías; una situación que también se da en […]

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Antes que conocimientos, las empresas buscan honestidad y compromiso en los nuevos titulados

Por   /  16 junio, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Estudiantes universitarios, de Pixabay

Aunque las universidades preparan a sus alumnos sobre todo en cuestiones de conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados, lo cierto es que la tercera edición del “Ranking Universidad-Empresa”, estudio llevado a cabo una vez más por la Fundación Everis para detectar la empleabilidad de los […]

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La empleabilidad de la población cualificada, muy por encima de los otros niveles educativos

Por   /  22 marzo, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Formación, de Pixabay

La población universitaria y posgraduada en España tiene una tasa de ocupación un 30% mayor que la de aquellos con menor formación, según pone de manifiesto el estudio “La Empleabilidad de la Población Cualificada 2017”, realizado por EAE Business School y que lleva a cabo un análisis de la evolución en Europa, España y nuestras […]

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Los 12 mandamientos de la búsqueda de empleo

Por   /  9 marzo, 2017  /  Economía/ Entorno social, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Búsqueda de empleo, de Pixabay

Por Marianela Olivares, Directora General de Linkers, Consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de hostelería.   La búsqueda de trabajo no debe relajarse nunca. Vivimos un momento en que las empresas necesitan cada vez mayores cualidades y habilidades, un engranaje al que sobre todo los desempleados deben sumarse gestionando ellos mismos sus propias […]

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