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Blockchain, XaaS, digitalización de sentidos, diversity empowerment y biohacking, tendencias de la economía digital

Por   /   15 septiembre, 2016  /   Sin Comentarios

Según el estudio “Tendencias relevantes de la Economía Digital” , presentado por Instituto de la Economía Digital de ESIC (ICEMD), las cinco tendencias más relevantes de la economía digital son Digitalización, de Pixabayel “blockchain”, “XaaS”, la digitalización de los sentidos, el “diversity empowerment” y el “biohacking”.

Respecto al “blockchain”, que es el registro de propiedad descentralizada basado en transacciones automatizadas y transparentes, la investigación, en la que ha participado una red de más de 2.000 “coolhunters” distribuidos por 54 países que recogen diariamente las últimas innovaciones e ideas de negocio en los 15 sectores B2C principales, señala que la tecnología que hay detrás de los “bitcoins” (monedas digitales) ya se ha convertido en el centro de atención de todo el entorno “fintech”. Algunos ejemplos de aplicación de esta tecnología son UNICEF, que está democratizando el sector de la tecnología a fin de iniciar un fondo de capital de riesgo para la tecnología de código abierto cívica o “TransActive”, una comunidad “peer to peer” para el control y la distribución de la energía a través del “blockchain”.

La segunda tendencia destacada esa “XaaS” o “Everything as a Service”, donde empresas, plataformas y aplicaciones integran funcionalidades. En esa línea, el proveedor de “XaaS” se encarga de ofrecer paquetes completos (servicios “on demand”) en función de las necesidades del usuario final. Diferentes tipos de “XaaS” a reseñar son “WaaS” (“Workspace as a Service”), “RaaS” (“Robotic as a Service”), “CaaS” (“Cybercrime as a Service”) y “AaaS” (“Analitycs as a Service”).

Por otra parte, también aparece como clara tendencia la digitalización de los sentidos, en buena parte debido al auge del “Internet of Things”, pero sobre todo por los avances en la investigación de las emociones y las sensaciones humanas para ayudar a la “inteligencia artificial”, que están creando un escenario sin precedentes. La digitalización de los sentidos, de las emociones y la inteligencia artificial son áreas donde las innovaciones están surgiendo constantemente.

En cuanto al “diversity empowerment” (la inclusión como fortaleza), es una realidad presente en numerosas campañas publicitarias, pero también en las estrategias de gestión del talento de las grandes empresas, que buscan tener una plantilla lo más diversa y plural posible. El debate se plantea dentro de tres campos: la desfronterización, suprimir la etiqueta sobre el género y la mayoría de las minorías.

Por último, el informe destaca asimismo el “biohacking” o conectividad sin límites (un reciente estudio de tendencias destaca que el 80% de más de 6.000 usuarios de smartphones consultados manifiesta que le gustaría aumentar sus percepciones sensoriales y las capacidades cognitivas con la tecnología). Lo cierto es que surge un nuevo mundo de conectividad con los dispositivos implantables. Por ejemplo, un tatuaje tecnológico hecho de componentes y tinta conductora para crear los circuitos permitirá controlar la temperatura, detectar el estrés basándose en el sudor, la frecuencia cardíaca y la información de hidratación… y subirlo por “bluetooth” a la Red.

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Sobre el autor

Tras casi 35 años posicionada como la principal revista económica especializada en gestión y management, y habida cuenta de los nuevos modos y necesidades de sus habituales lectores (directivos, emprendedores y empresarios en un 90% de los casos), NUEVA EMPRESA lleva apostando desde principios de 2009 por el mercado digital, convirtiendo la Web en el principal punto de nuestra estrategia, dejando la edición en papel exclusivamente destinada a números especiales sin una periodicidad estipulada.

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