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La contratación de profesionales con discapacidad, en máximo histórico

Por   /   27 noviembre, 2018  /   Sin Comentarios

Con 98.378 contrataciones de ese tipo, un 6,3% más respecto a la cifra alcanzada el año anterior en el mismo periodo, la contratación en España de trabajadores con discapacidad durante los diez primeros meses del ejercicio, el 2018 pasa a convertirse en la cifra más elevada de la década: 92.586 en los diez primeros meses de 2017; 81.918 en 2016; 80.047 en 2015; 69.648 en 2014; 58.272 en 2013; 51.885 en 2012; 52.596 en 2011 y 50.860 en 2010.

En esa tendencia, según un estudio elaborado por la Fundación Randstad, las contrataciones de tipo indefinidas de personas con discapacidad han representado el 20,2% de todos los contratos a este tipo de empleados (el 18,9% en 2017), alcanzando entre enero y octubre a un total de 19.877 trabajadores (17.475 en 2017), Profesionales con discapacidad, de Pixabayen tanto que las temporales han ascendido ahora a 78.501 (75.111 en ese mismo tiempo durante el año anterior).

El informe detalla que 13 de las 17 comunidades autónomas españolas han incrementado el volumen de contratación de este tipo de trabajadores en el último año, pues solo han registrado leves bajadas Cataluña (-0,6%), País Vasco (-2,7%), Castilla y León (-2,8%) y Comunidad Valenciana (-3,5). Por el contrario, Baleares ha resultado la región donde más han crecido porcentualmente estas contrataciones (+20,5%), seguida por Extremadura (+13,6%), Madrid (+13,2%) y La Rioja (+13,2%). No obstante, también han estado por encima de la media nacional (+6,3%) en crecimiento Andalucía (+12,4%), Asturias (+12,1%), Canarias (+11,7%), Murcia (+9,5%), Navarra (+9,4%), Cantabria (+7,8%), Castilla-La Mancha (+7,4%) y Galicia (+7,3%), en tanto que Aragón, aunque en evolución positiva también, ha limitado su crecimiento a un +3,2%.

Sin embargo, contabilizando en valores absolutos, Andalucía (17.896), Madrid (15.681) y Cataluña (12.588) han vuelto a ser en esta ocasión también las comunidades autónomas que más profesionales con discapacidad han contratado en los diez primeros meses de 2018. A ellas, les han seguido Comunidad Valenciana, con 9.107, País Vasco, con 7.293, Castilla y León (5.382), Galicia (4.838), Canarias (4.358), Castilla-La Mancha (4.222) y Asturias (3.459). Mientras, por debajo de los 1.000 contratos se encuentra solo Navarra (977), aunque no se alejan mucho La Rioja (1.027), Cantabria (1.552) e incluso Baleares (1.906).

Y en esa línea, las regiones con más contratos indefinidos al colectivo de discapacitados han sido, por este orden, Madrid (3.241), Cataluña (3.131), Andalucía (3.050), Comunidad Valenciana (1.930) y, ya a bastante distancia, Galicia (1.101), Castilla y León (1.061) y País Vasco (1.081).

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