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Pablo Romero, Director de Recursos Humanos de Toshiba

Compaginará este cargo con el que actualmente ocupa desde hace ocho años como Director de Marketing.

03 Junio 2010

Pablo Romero

Pablo Romero

Toshiba Information Systems acaba de designar a su actual director de Marketing, Pablo Romero Cagigal, director de Recursos Humanos para España, tarea que habrá de compatibilizar con la que viene desarrollando desde hace ocho años precisamente al frente de la Dirección de Marketing de la misma.

Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, además de contar con un Executive MBA por el IESE y con un máster en Comercio Internacional por el ESIC (también está diplomado en Comunicación y Relaciones Humanas por Dale Carnegie), Pablo Romero fue, antes de llegar a Toshiba hace ocho años, director de Proyectos de la consultora DBK, en la que había comenzado su trayectoria profesional como analista en 1991.

Al frente de su nuevo cargo, Romero tiene como objetivos principales la mejora de los programas de formación y establecer planes de carrera, así como continuar ampliando las medidas de conci­liación laboral y familiar, en las que su nuevo departamento ha trabajando decidida­mente durante los últimos cuatro años. Otro de sus proyectos es aumentar la participación de los empleados en los progra­mas de Responsabilidad Social Corporativa que promueve la empresa, que ya lideraba Romero desde la Dirección de Marketing y que tienen como objetivos preferentes las personas con discapacidad, los colectivos excluidos y la educación.

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