Detectar líderes entre los empleados de cara a un ascenso
Por Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo. Los altos directivos tienen la responsabilidad de saber en qué manos ponen los distintos departamentos de la empresa, las grandes responsabilidades, los equipos de trabajo, etc. Por ello, tan importante es conocer cómo detectar las características […]
Leer más →Inditex, de nuevo empresa con mejor reputación en España. Juan Roig, líder más reconocido
Inditex y Mercadona son de nuevo, por este orden, y como ya viene ocurriendo los últimos años, las dos compañías con mejor reputación en nuestro país, según detecta el prestigioso monitor “Merco Empresas 2019”. El análisis, basado en más de 47.556 encuestas, 25 evaluaciones y alrededor de dos centenares de indicadores objetivos, detalla que la […]
Leer más →La actual rotación en las posiciones directivas
Por Setesca Talent, División de identificación y captación de talento profesional de Setesca, Consultora especializada en implantación de procesos de optimización y aumento de competitividad en empresas. El mercado actual, tan cambiante, está demandando perfiles profesionales diferentes a las necesarios de hace apenas tres años. Las nuevas tecnologías, las tendencias empresariales y los nuevos […]
Leer más →Los malos jefes. Cómo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional
Autores: Alberto Alegre y Josep María Galí. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2016. ¿Existe el jefe perfecto? Difícil, porque los jefes, al igual que cada uno de nosotros, son imperfectos y también tienen sus inseguridades, sus celos, sus miedos, sus ambiciones secretas, sus mezquindades, su carácter no siempre bien regulado y, en […]
Leer más →Integrar el talento de los “millennials”, reto para ser un buen directivo digital
Según una de las principales conclusiones del “Rol de los C-level en la transformación digital”, informe elaborado conjuntamente por la Asociación Española de Directivos, la Asociación Catalana de Empresas Consultoras y la consultora everis, uno de los retos decisivos de los directivos para los próximos años será conseguir integrar y fomentar en el seno de […]
Leer más →Los ejecutivos utilizan cada vez menos fuentes de información
Desbordados por el gran volumen de contenido que les llega, y aunque en realidad consultan una mayor cantidad de información, los ejecutivos dicen ser más selectivos con las fuentes de información que eligen y se decantan por aquellas marcas que son líderes de opinión creíbles. Al menos, así concluye el estudio “Trought Leadership disrupted: New […]
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