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Para las directivas, las empresas favorecen a los hombres en el acceso a altos cargos

Por   /  29 septiembre, 2016  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Promoción de mujer, de Pixabay

Nada menos que el 71,1% de las directivas considera que hay un trato desigual a favor de los hombres a la hora de los ascensos hacia puestos de alta responsabilidad, según recoge la primera oleada del ESADE Gender monitor sobre “Equilibrio de Género en la Empresa Española”. El estudio, que ha contado con la opinión […]

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