Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  'diferencias hombres y mujeres'  -  Página 2

Las mujeres recuperan algo de presencia en la jerarquía empresarial

Por   /  8 mayo, 2017  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

promoción de mujeres, de Pixabay

Parece que la recuperación económica está abriendo poco a poco una esperanza a la igualdad profesional en función del género, pues la presencia de la mujer en puestos directivos aumenta, aunque también es cierto que los salarios de ambos sexos no acortan su brecha. Al menos, así lo detecta la undécima edición de “Diferencias retributivas de género”, informe que […]

Leer más →

Los estereotipos de género, obstáculo principal para la contratación de directivas

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Promoción de mujeres, de Pixabay

La principal barrera para la contratación femenina en puestos de responsabilidad en España es la de los estereotipos de género en los propios procesos de selección de personal, según estima el 59% de las mujeres trabajadoras españolas y un 30% de los hombres empleados. Conforme al informe “Ganando la batalla por el talento femenino”, elaborado […]

Leer más →

El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Brecha salarial, de Pixabay

Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]

Leer más →

Directivas: ¿Se rompe el “techo de cristal”?

Por   /  12 diciembre, 2016  /  Conciliación, Directivos, Gestión, Gestión/ Profesionales, Informes, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres ejecutivas, de Pixabay

Por Lorena García Cuéllar, Directora de Industria de Hutz&Posner, Consultora de selección de personal ejecutivo.   A diferencia de hace unas décadas, la presencia de la mujer en las empresas es un hecho, siendo en algunas prácticamente igual o incluso superior a la del hombre. Sin embargo, pese a la tendencia al alza, este hecho […]

Leer más →

Las mujeres líderes de empresas sociales gestionan de manera diferente

Por   /  11 noviembre, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Emprendedores, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, RSE, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres líderes, de Pixabay

La pasión y determinación por conseguir un relevante impacto social son los rasgos que son considerados por la mayoría de emprendedoras sociales españolas como los factores clave del éxito más importantes, según detecta el estudio “Mujeres con Impacto. Ecosistema de mujeres emprendedoras sociales en España”, impulsado por la Fundación Abertis y la Fundación de apoyo […]

Leer más →

Invertir también con armas de mujer

Por   /  7 noviembre, 2016  /  Economía/ Entorno social, Economía/ Finanzas, Gestión, Inversiones/ Bolsa, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Mujer financiera, de Pixabay

Por Victoria Torre, Responsable del Departamento de Análisis y Producto de Self Bank, banco especializado en inversión y ahorro.   “No existe ningún secreto espectacular para hacer fortuna. Todo lo que hay que hacer es comprar barato y vender caro, actuar con frugalidad y astucia y ser persistente”. Esta frase, que se puede aplicar en […]

Leer más →