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Gran déficit en igualdad de género en las empresas españolas

Por   /  2 julio, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Igualdad entre hombres y mujeres, de pixabay

Según el “Estudio sobre la Igualdad en las Organizaciones”, las empresas de nuestro país muestran en su operativa laboral grandes déficits en la igualdad de género. En concreto, el documento detecta que un 57% de nuestras compañías no disponen de procedimientos para facilitar la conciliación entre la vida profesional y familiar, a la vez que […]

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Crece el compromiso de las empresas españolas por la igualdad de género

Por   /  30 junio, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

igualdad laboral de hombres y mujeres, de Pixabay

Tras unos últimos años en que se han producido importantes avances, el “When Women Thriuve 2020”, tradicional estudio que regularmente lleva a cabo la consultora Mercer acerca de la igualdad y diversidad en las empresas, revela que el compromiso por la igualdad de género está mucho más asentado en las compañías españolas que en el […]

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Las empresas españolas, sin medidas de igualdad

Por   /  4 marzo, 2020  /  Conciliación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Plan de igualdad en trabajo, de Pixabay

Aunque desde este próximo 7 de marzo entra en práctica el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo del pasado año, por el que todas las empresas de 150 o más empleados estarán obligadas a implantar un plan de igualdad, lo cierto es que el “Observatorio de Contratos de Formación”, centro perteneciente a la […]

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Importante coste de oportunidad por la brecha de género en el empleo

Por   /  24 febrero, 2020  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Economía/ Finanzas, Empleados, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Mujeres en empresas españolas, de ClosinGap

El impacto económico de la brecha de género en el empleo supera los 201.913 millones de euros, lo que equivaldría al 16,8% del PIB español de 2018, según detecta el séptimo informe de la plataforma de grandes empresas ClosinGap “Coste de oportunidad de la brecha de género en el empleo”, elaborado por la firma de […]

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Las mujeres, poco representadas en el liderazgo empresarial según los profesionales

Por   /  26 julio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Mujeres managers, de Pixabay

Nada menos que hasta el 88% de los profesionales españoles y portugueses consideran que las mujeres están sub-representadas en el liderazgo de las empresas, según detecta el informe “Estrategias de Talento Sostenible–Diversidad de Género y Liderazgo”, basado en una encuesta realizada por la consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos Robert Walters. […]

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El impacto de la igualdad de género en el crecimiento económico

Por   /  3 julio, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Economía/ Entorno social, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Igualdad hombre-mujer, de Pixabay

Por Helena Herrero, Presidenta para España y Portugal de HP, Multinacional tecnológica.   Al abordar la igualdad de género, uno de los errores que solemos cometer es enfocar el problema como si fuese una cuestión exclusivamente social, cuando también tiene importantes implicaciones económicas. De hecho, nos jugamos mucho como sociedad y como país. Sin necesidad […]

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