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Smart feedback. Conversaciones para el desarrollo del talento

Por   /  13 marzo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

portada feed-back

Autoras: Jane Rodríguez del Tronco, Rosa Rodríguez del Tronco y Noemí Vico García. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017.   Las personas somos parte de muchos sistemas de relaciones a la vez. Relaciones en las que cada uno es cada uno, pero también relaciones y conversaciones gracias a las cuales vamos forjando nuestra […]

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Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado

Por   /  25 noviembre, 2016  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

mentor y coach, de Pixabay

El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]

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Coaching Dialógico

Por   /  5 marzo, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

coaching-dialogico

Autores: Susana Alonso (coordinadora) y otros. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2013.   Fruto de casi cuatro años de investigación, además de una década de experiencia de su Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI), un grupo de expertos de la Universidad Francisco de Vitoria (Álvaro Abellán-García Barrio, José Ángel Agejas Esteban, Natalia Márquez […]

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Coaching para torpes

Por   /  29 octubre, 2012  /  Gestión/ Management, Lectura/ Ocio, Libros, Recursos Humanos, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Libro Coaching para torpes

Autor: Beatriz Vilas. Editorial: Ediciones Anaya Multimedia. Oberón Práctico (Colección “para torpes”) 2012. Sí, son muchos, incluso dentro del mundo de los negocios, los que siguen mostrándose escépticos ante la palabra y sus posibilidades. Estamos refiriéndonos al coaching, ese término relativamente moderno que se ha incorporado al mundo empresarial como “herramienta” capaz de optimizar el […]

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¿Cómo encender el botón de la automotivación?

Por   /  22 octubre, 2012  /  Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Aumentar la motivación

Nadie ha reparado en ellos. Son los que se quedan a pesar de todo. A pesar de la crisis y de los malos momentos económicos. Son los empleados que han sobrellevado la situación y han conseguido mantener su puesto de trabajo. Su escenario, sin embargo, ya no es el mismo que antes, cuando disfrutaban de […]

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El peligro de que la crisis transforme a los mejores en empleados “zombies”

Por   /  20 septiembre, 2012  /  Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleados convertidos en zombies

Desde el comienzo de la crisis, el número de parados en nuestro país casi se ha triplicado, pasando de los escasos 2 millones de personas sin trabajo con que finalizó 2007 a los más de 5,5 que contabilizamos en la actualidad. Tener trabajo, hoy en día, es un lujo. De eso, no cabe duda. Son […]

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