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El liderazgo, clave para descubrir y aprovechar el talento

Por   /  11 octubre, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Lider de equipo, de Pixabay

Por Carme Castro, Coach y socia fundadora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   Descubrir el talento hace que las personas consigan su felicidad profesional, la cual alcanzan cuando disfrutan de lo que están haciendo. Pero para ello necesitan liderazgo, un líder que asuma su rol […]

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Smart feedback. Conversaciones para el desarrollo del talento

Por   /  13 marzo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

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Autoras: Jane Rodríguez del Tronco, Rosa Rodríguez del Tronco y Noemí Vico García. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017.   Las personas somos parte de muchos sistemas de relaciones a la vez. Relaciones en las que cada uno es cada uno, pero también relaciones y conversaciones gracias a las cuales vamos forjando nuestra […]

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Los empleados, dispuestos a cambiar de empresa si se estancan sus competencias digitales

Por   /  2 noviembre, 2017  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Empleados digitales, de Pixabay

El temor por la obsolescencia de las competencias digitales que encuentran en su empresa, junto a la desconfianza en los esfuerzos que realiza la misma para formar a sus empleados, podrían provocar que éstos opten por abandonar sus compañías, según pone de manifiesto “The Digital Talent Gap-Are companies doing enough?”, estudio llevado a cabo por […]

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El peligro de un creciente número de profesionales de RRHH obsoletos

Por   /  9 diciembre, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Recursos Humanos, de Pixabay

Por David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects de la filial ibérica de la multinacional farmacéutica Sanofi.   El desarrollo profesional es un aspecto clave en cualquier estrategia de gestión de personas moderna que aspire a aportar valor añadido al negocio y a sus trabajadores. En este contexto VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), […]

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Los jefes directos, claves para el éxito del desarrollo profesional del empleado

Por   /  25 noviembre, 2016  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

mentor y coach, de Pixabay

El éxito del desarrollo profesional de un trabajador depende en gran medida del comportamiento de su responsable directo, según concluye el estudio “Talk the Talk”, elaborado por Right Management, el laboratorio experto en desarrollo de carreras profesionales y del talento de la multinacional de soluciones de estrategia de talento ManpowerGroup. De hecho, nada menos que […]

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Madrid y Barcelona, entre las 20 ciudades europeas más atractivas para el talento

Por   /  18 noviembre, 2016  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Cultura, Informes, Portada, Salud/ Social, Tendencias, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Madrid, de Pixabay

La capital madrileña,en el puesto 17, y la barcelonesa, en el 19, figuran en el “top 20” de las primeras ciudades europeas más interesantes para generar, atraer, desarrollar y retener talento, según refleja el “everis City Talent Index”, estudio llevado a cabo por la consultora multinacional de soluciones de negocio y estrategia everis en colaboración […]

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