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Experiencia de empleado

Por   /  31 mayo, 2016  /  Gestión/ Management, Libros, Marketing/ Ventas, Organización, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Experiencia de empleado

Autores: Rafael Vara, Itziar Nieto e Ignacio Fernández de Piérola. Editorial: Lid Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2015.   Ninguna empresa puede ya subsistir y competir con éxito sin una buena experiencia de cliente, para lo que es crítico sobre todo calidad de producto y servicio. Pero, además, hoy, incluso eso tampoco parece suficiente si, […]

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Software para gestión de recursos humanos, más que bueno, algo esencial

Por   /  23 febrero, 2016  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Gestión de empleados, de Pixabay

Por Cezanne HR, Multinacional especializada en soluciones de software de recursos humanos.   Cuando los presupuestos están ajustados, resulta particularmente difícil convencer a los responsables de compras de que invertir en adquirir o actualizar sistemas para la gestión de los recursos humanos puede marcar la diferencia en una compañía con respecto a la competencia. Por […]

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Apatía y desconfianza, retos actuales del departamento de RR.HH.

Por   /  19 enero, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleado desconfiado, de Pixabay

Por David Cru, Coach personal y empresarial y Director del Instituto Europeo de Coaching (IEC).   La situación del mercado laboral con respecto a, por ejemplo, el año 2008, no tiene nada que ver con la actual. La rotación es ahora muy escasa, lo que trae consigo unos nuevos rasgos de personalidad del empleado, que se […]

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El “employer branding”, clave para las empresas

Por   /  15 octubre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleador, de Pixabay

Acciones como el “employer branding” se posicionan como una de las tendencias entre las compañías que requieren comunicar y/o mejorar su imagen como empleador para así atraer mejores talentos, según pone de manifiesto el “Barómetro Global de RRHH 2015”, que ha sido elaborado por la multinacional de asesoramiento de selección especializada Michael Page tras consultar […]

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