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En busca de un trabajo adecuado

Por   /   23 abril, 2019  /   Sin Comentarios

Por Robert Walters, consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos.

 

Buscar trabajo puede supone una oportunidad para introducirse en un nuevo proyecto profesional. Sin embargo, encontrar el trabajo realmente adecuado exige a los profesionales seguir una lista con seis pasos antes de comenzar con esa búsqueda.

  • 1 Autoevaluación.

Evaluarse a uno mismo es fundamental, pero es algo que a menudo se pasa por alto cuando se empieza a buscar un nuevo empleo. Por eso, tómate tu tiempo para valorar lo que has aprendido en tu último trabajo en aras de conocer cuáles son tus fortalezas y debilidades, y en qué aspectos deberías mejorar. Piensa asimismo en el tipo de posición que te interesa y en el tipo de organización que estaría interesada en tu conjunto de habilidades. Esto te ayudará a transmitir con claridad a las consultoras de búsqueda y selección, al igual que a las empresas contratantes, lo que quieres de tu próximo empleo. Además, reflexionar sobre tu conjunto de competencias te ayudará a “venderte”, Ascender al éxito, de Pixabayy es de suma importancia que te diferencies de aquellos profesionales con tu misma formación a través de tus habilidades y logros.

  • 2. Networking

Tener buenas conexiones en redes sociales de carácter profesional te permitirá aumentar tu visibilidad, aprovechar oportunidades de trabajo “ocultas”, logrando así una verdadera ventaja frente a otros candidatos. Eso sí, tu red deberá incluir a cualquier persona que te pueda ayudar en tu búsqueda de empleo o cambio profesional: compañeros de trabajo y jefes (presentes y pasados), compañeros de asociaciones empresariales y amigos. Utiliza por tanto herramientas como Linkedin para aumentar tu red y, asimismo, conseguir que te referencien jefes o compañeros de trabajo te será de gran ayuda.

  • 3. Búsqueda en portales de empleo

Investiga qué portales de empleo se dedican específicamente al sector para el que estás buscando trabajo. Una vez hayas identificado cuáles son, usa sus buscadores para encontrar ofertas de empleo que encajen con tu área profesional, puesto de empleo, salario y localización. De manera adicional, puedes crearte una cuenta de usuario y registrar tu currículum (para que las compañías te puedan encontrar), aunque también puede ser una estrategia arriesgada, ya que no sabes a qué manos podría llegar tu candidatura.

  • 4. Elige una consultora de búsqueda y selección de prestigio

Busca una consultora especializada con experiencia y buena reputación dentro del mercado de búsqueda y selección. Y aunque en algunas ocasiones merezca la pena registrarse en más de una consultora, es importante no registrarse en más de dos o tres, para evitar que tu currículum sea enviado a la misma empresa. En cualquier caso, pregunta a la consultora que elijas acerca de los beneficios de registrarse de manera exclusiva con ellos (las consultoras de prestigio promocionarán de manera activa tu currículum y recomendarán tu candidatura a sus mejores clientes). Además, otro factor a considerar es si los consultores trabajan en base a una comisión individual, ya que pueden no ser objetivos al asesorarte en tu búsqueda de empleo. Por otra parte, es preferible que elijas una consultora con un equipo especializado en tu área profesional, pues sabrá adaptarse a tus necesidades y ofrecerte la solución más adecuada posible. De otra manera, te darás cuenta que un mismo consultor está lidiando con posiciones muy diferentes, de las que en muchas ocasiones carece de conocimiento y experiencia.

  • 5. Investigación

Habla con tu consultora de búsqueda y selección sobre la actualidad del mercado laboral, sobre los perfiles más demandados y la duración actual de los procesos de contratación. Pregunta en concreto por estudios de remuneración e informes de mercado, y regístrate con el fin de recibir alertas de empleo que encajen con el puesto que deseas.

  • 6. Lee prensa especializada de tu sector

Sea cual sea el sector para el que trabajes, es fundamental comprender las cuestiones que afectan a tu profesión o sector. Este conocimiento te pondrá por delante de otros candidatos y puedes obtener también información clave sobre quién está moviendo perfiles similares al tuyo y contactar con ellos para que te ayuden a orientarte en tu búsqueda de empleo.

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Sobre el autor

Tras casi 35 años posicionada como la principal revista económica especializada en gestión y management, y habida cuenta de los nuevos modos y necesidades de sus habituales lectores (directivos, emprendedores y empresarios en un 90% de los casos), NUEVA EMPRESA lleva apostando desde principios de 2009 por el mercado digital, convirtiendo la Web en el principal punto de nuestra estrategia, dejando la edición en papel exclusivamente destinada a números especiales sin una periodicidad estipulada.

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