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Beneficios del “coworking” para emprendedores y profesionales

Por   /   30 diciembre, 2020  /   Sin Comentarios

Por Spaces, Firma especializada en soluciones de trabajo dinámicas y flexibles.

 

Gran parte de los nuevos emprendedores españoles están optando por trabajar desde espacios de “coworking”, oficinas compartidas en las que se dan cita diferentes profesionales que buscan un espacio flexible y la posibilidad de conectar con otros miembros.

En concreto, los principales beneficios que puede aportar el modelo de “coworking” a los profesionales de hoy en día son:

1- Comunidad. La primera ventaja a destacar es que los espacios de “coworking” permiten crear comunidad. Esto se traduce en que los profesionales pueden relacionarse y compartir ideas y proyectos; en definitiva, crear sinergias. De hecho, gracias a estas relaciones, los profesionales entran en contacto con grupos de personas heterogéneos que les aportan nuevos puntos de vista. Espacio de trabajo coworking, de SpacesY también la comunidad favorece la creación de talleres y eventos, ya sean de formación o de ocio, para fomentar la interacción entre los miembros. Además, es una forma de acabar con el aislamiento que muchas veces provoca el teletrabajo .

2- Flexibilidad. Los espacios de “coworking” favorecen un modelo de trabajo flexible, en el que es el propio profesional el que se divide el tiempo como más le conviene, sin ataduras de horarios estrictos y sin la necesidad de encerrarse en las mismas cuatro paredes de siempre. Así, en un espacio de “coworking” el profesional puede trasladarse al ambiente que más le conviene en cada momento, de tal forma que pueda maximizar su productividad y creatividad. Además, gracias a grandes redes de oficinas flexibles, es posible trabajar en oficinas completamente profesionales y adaptadas en cualquier parte del mundo.

3- Ahorro. El ahorro de costes también es otra gran ventaja de los espacios de “coworking”, ya que con una inversión muy limitada los profesionales y las empresas pueden acceder a espacios completamente equipados, olvidándose de gastos en infraestructuras y costes operativos. Estos espacios de trabajo flexible ponen fin a la dictadura del metro cuadrado y favorecen la democratización del espacio inmobiliario de oficinas.

4- Atracción de talento. La posibilidad de trabajar desde un espacio de “coworking” es un gran argumento que puede servir a las empresas para captar el mejor talento y retenerlo, ya que ofrece a los profesionales la flexibilidad que necesitan para desempeñar sus funciones de la manera más cómoda. Además, este modelo da a las grandes empresas la oportunidad de utilizar estos espacios de trabajo como viveros de talento.

5- Profesionalidad. Los espacios de “coworking” ofrecen espacios profesionales completamente equipados con las últimas tecnologías, que incluyen servicios de secretaría, teleconferencias, impresora, correo y mensajería, wi-fi de alta velocidad y soporte IT bajo demanda. Además, suelen contar con salas de diferentes tamaños que pueden reservarse por horas para reuniones, “workshops”, seminarios o incluso eventos privados.

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Sobre el autor

Tras casi 35 años posicionada como la principal revista económica especializada en gestión y management, y habida cuenta de los nuevos modos y necesidades de sus habituales lectores (directivos, emprendedores y empresarios en un 90% de los casos), NUEVA EMPRESA lleva apostando desde principios de 2009 por el mercado digital, convirtiendo la Web en el principal punto de nuestra estrategia, dejando la edición en papel exclusivamente destinada a números especiales sin una periodicidad estipulada.

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