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Integración de empleados subcontratados temporalmente

Por   /  19 febrero, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

integración en equipo, de Pixabay

Por Elena Soto, Manager en Hays Response, Multinacional especializada en selección de profesionales cualificados.   Cada día son más las empresas que subcontratan equipos humanos para atender los picos de actividad propios de un mercado flexible y en continuo cambio o, simplemente, para cubrir unas bajas temporales de su personal. Y en ese sentido, más […]

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Contratación temporal y “fraude de ley”

Por   /  14 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contratos temporales, de Sanahuja

Por Maite González, Abogada de Sanahuja & Miranda, Despacho de asesoramiento integral para particulares y empresas.   El pasado mes de agosto pasará a la historia como uno de los peores cierres de verano de la última década. Y es que desde el agosto de 2008 no se registraba un incremento del número de desempleados […]

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Sigue aumentando la temporalidad entre los trabajadores públicos

Por   /  16 octubre, 2018  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Trabajador público, de Pixabay

De los 3.117.800 trabajadores que desarrollaban su actividad en el sector público español a finales de junio de este año, nada menos que 77.100 de ellos lo hacían mediante un contrato temporal, lo que supone que el 24,9% de los empleados públicos tenían una relación laboral temporal (1,4 puntos porcentuales más que en 2017). De […]

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Puntos claves en los contratos laborales

Por   /  12 septiembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contrato de trabajo, de Pixaby

Por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   A la hora de firmar un contrato de trabajo son muchas las dudas que nos pueden surgir. De ahí que sea necesario conocer las claves para encontrarnos cómodos al comenzar una relación contractual con nuestra empresa. Eso sí, el primer consejo es preguntar cualquier […]

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El 40% de los nuevos contratos indefinidos provienen de temporales

Por   /  23 enero, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contrato laboral, de pixabay

Tras alcanzar 686.445 en 2017 (17,9% más que en 2016), el número de contratos laborales convertidos de temporales en indefinidos en nuestro país ha registrado, después de la de 2016 (+21,6%), la segunda mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que llega además a la cifra […]

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