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El 40% de los nuevos contratos indefinidos provienen de temporales

Por   /   23 enero, 2018  /   Sin Comentarios

Tras alcanzar 686.445 en 2017 (17,9% más que en 2016), el número de contratos laborales convertidos de temporales en indefinidos en nuestro país ha registrado, después de la de 2016 (+21,6%), la segunda mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que llega además a la cifra absoluta más alta lograda desde que en 2008 pasaran a indefinidos un total de 779.700 contratos temporales.

Lo cierto es que, según un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad conforme a datos del Empleo Público Estatal (SEPE), a pesar de las elevadas cifras registradas en 2007 (902.210) y 2008, cuando se superaron las 779.700 conversiones, la crisis económica supuso un punto de inflexión, con cinco años de caídas consecutivas entre 2007 y 2012, Contrato laboral, de pixabayejercicio en que apenas se cambiaron a indefinidos 395.882, para iniciar a partir de entonces una continua recuperación: 399.901 en 2013, 414.509 en 2014, 478.705 en 2015, 582.026 en 2016 y los mencionados 686.445 en el último año concluido.

De esta manera, se constata, por otro lado, que durante 2017 ha tenido lugar también el ratio más elevado, entre los últimos seis años, de contratos temporales convertidos en indefinidos respecto al total de contratos indefinidos firmados, ya que ahora aquellos han significado el 40,15% del total (38,6% en 2016). Eso sí, el ratio más alto había tenido lugar en 2007, cuando llegó al 44,0%, para seguir en 2008 con 42,1%, un 39,7% en 2009, el 39,8% en 2010 y el 41,5% en 2011. A continuación tuvieron lugar unos años bastante más bajos: 36,5% en 2012; 27,9% en 2013, cuando se tocó fondo; 36,5% de nuevo en 2014; 35,5% en 2015; y las citadas subidas al 38,6% en 2016 y al 40,15 del 2017.

El estudio revela también que el incremento del volumen de contratos convertidos en indefinidos en 2017 ha tenido lugar en todo el territorio nacional, es decir en todas las regiones y también en todas las provincias; e incluso en todas las comunidades autónomas, menos en Asturias (+9,2%), se ha superado el 12% de crecimiento respecto a 2016. En ese sentido, Baleares (+28,1%) es donde más han subido porcentualmente en los doce últimos meses, y después han estado La Rioja (+26,5%), Extremadura (+26,4%), Andalucía (+24,6%), Comunidad Valenciana (+23,4%), Castilla y León (+21,0%), Euskadi (+19,2%) y Navarra (+18,9%), todas ellas por encima de la media nacional.

En cualquier caso, el mayor número de contratos temporales convertidos en indefinidos durante el 2017 se ha registrado en Cataluña (132.265) y luego en Madrid (110.238), Andalucía (91.003) y Comunidad Valenciana (76.345). Bastante más lejos quedan las altas en las regiones restantes: Canarias (44.414), Galicia (33.382), Castilla y León (31.926), Baleares (29.594), Euskadi (25.111), Castilla-La Mancha (24.815), Murcia (24.131), Aragón (20.795), Extremadura (10.217), Asturias (10.103), Navarra (8.649), Cantabria (6.995) y La Rioja (4.609).

Por otro lado, en cuanto a la edad de los trabajadores implicados, el informe muestra que también la conversión a contratos indefinidos subió en todos los tramos de edad, si bien el de mayores de 45 años ha sido el que, porcentualmente, más ha crecido (23,8%), pues ha registrado en el último año 141.786 cambios. En cualquier caso, los profesionales mayores de 25 años también los elevaron un 22%, sumando ahora 92.604 casos. Por su parte, los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años son los que registran una menor tasa de crecimiento (15,4%), pero se sitúan como el primer grupo de edad en conseguir más contratos de este tipo en términos absolutos: 452.055, es decir, el 66% del total de los llevados a cabo.

Y con respecto al nivel de estudios de los trabajadores que han visto transformado su contrato de temporal a indefinido, el estudio de Randstad pone de manifiesto que los realizados a trabajadores con formación universitaria han aumentado un 16,1% durante el último año, alcanzando las 128.076 conversiones en 2017, que, no obstante, no dejan de suponer más que el 18,7% del total. Eso sí, los contratos convertidos en indefinidos también aumentan entre los profesionales con estudios primarios un 25,1% en el último año, totalizando 179.602 y representando así el 26,2% del total de las conversiones. Mientras, en el caso de los ocupados con estudios secundarios, el 2017 se cerró transformando a indefinidos 378.767 contratos temporales, lo que representa un 15,5% más que en 2016, aunque no dejan de significar nada menos que el 55,2% de todos los convertidos en el último año cerrado.

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