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¿Es siempre la más grande o la más famosa la mejor empresa para trabajar?

Por   /  14 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Comparación, de Pixabay

Por Christopher Dottie, director general de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Trabajar en una gran multinacional conocida y de prestigio es la gran aspiración de la mayoría de los profesionales. Sin embargo, hay que tener en cuenta que no siempre es la mejor opción. Así, muchas veces se presume de […]

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Los contratos de formación y aprendizaje, camino decisivo al empleo

Por   /  9 mayo, 2019  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Formación y aprendizaje en empresa, de Pixabay

Tras analizar los datos oficiales del Servicio Público de Empleo, un reciente estudio llevado a cabo por el “Observatorio para el Contrato de Formación y Aprendizaje”, centro perteneciente a la firma de formación para empresas y particulares Audiolís, pone de manifiesto que, de los 52.803 contratos de formación y aprendizaje suscritos en España durante 2018 […]

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La mitad de los contratos laborales no reflejan las condiciones reales de trabajo

Por   /  27 marzo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Contrato de trabajo, de Pixabay

Mientras que un 48,9% de los contratos de trabajo sí reflejan las condiciones laborales reales del trabajador contratado, lo cierto es que son mayoría (51,1%) los que no las contemplan, sino otras, tal y como pone de manifiesto la última edición del “Informe Infoempleo-Adecco. Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se […]

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Negociación para obtener un mayor salario ante una oferta

Por   /  28 febrero, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Aumento de salario, de Pixabay

Por Robert Walters, consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos.   Ante la posibilidad de un cambio de trabajo por una oferta laboral, comprender la situación de la empresa y la demanda que tiene el puesto en el mercado de trabajo es esencial a la hora de una negociación salarial de éxito. […]

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Contratación temporal y “fraude de ley”

Por   /  14 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Contratos temporales, de Sanahuja

Por Maite González, Abogada de Sanahuja & Miranda, Despacho de asesoramiento integral para particulares y empresas.   El pasado mes de agosto pasará a la historia como uno de los peores cierres de verano de la última década. Y es que desde el agosto de 2008 no se registraba un incremento del número de desempleados […]

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Sigue aumentando la temporalidad entre los trabajadores públicos

Por   /  16 octubre, 2018  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Trabajador público, de Pixabay

De los 3.117.800 trabajadores que desarrollaban su actividad en el sector público español a finales de junio de este año, nada menos que 77.100 de ellos lo hacían mediante un contrato temporal, lo que supone que el 24,9% de los empleados públicos tenían una relación laboral temporal (1,4 puntos porcentuales más que en 2017). De […]

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