Habilidades profesionales en demanda
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. El panorama laboral cambia continuamente para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en las empresas. Y así, en la actualidad, si bien el uso y manejo de los datos se ha convertido en […]
Leer más →Las vacantes de trabajo ocultas y el “networking”
Por Lee Hecht Harrison, División del Grupo Adecco especializada en la gestión de talento y en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación. Conseguir un nuevo trabajo siempre es complicado, pero en el éxito de esa búsqueda y encontrar un empleo, hay desde luego varios factores que son determinantes ¿Cómo se […]
Leer más →Tendencias del futuro en los procesos de selección y contratación
Por Jaime Asnal, Director General de PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Así, las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos y, a su vez, los candidatos […]
Leer más →Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”
Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas. Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]
Leer más →Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo
Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]
Leer más →Retos de las empresas para captar y retener talento
Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional. ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]
Leer más →
PUBLICIDAD
