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Se incrementa la tasa de contratos temporales convertidos a indefinidos

Por   /  6 febrero, 2020  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Contratación de temporal a indefinido, de Randstad

Aunque suponen 2.467 menos que un año antes, los 835.521 contratos laborales pasados desde temporales a indefinidos en nuestro país durante 2019 significan una alta tasa del 38,7% respecto al total de contratados de trabajo indefinidos firmados en el último ejercicio, hasta el punto de representar el porcentaje más alto registrado desde 2011, cuando alcanzó […]

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Claves para contratar a los mejores profesionales

Por   /  20 diciembre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Elegir el mejor candidato, de Pixabay

Por Alistair Cox, CEO de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Para asegurar e impulsar una empresa hay que asegurarse de que los profesionales que van a trabajar en ella se ajustan perfectamente al negocio. Contratar a las personas adecuadas es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y en ese […]

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Tendencias del futuro en los procesos de selección y contratación

Por   /  25 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

habilidades para contratación, de Pixabay

Por Jaime Asnal, Director General de PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Así, las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos y, a su vez, los candidatos […]

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Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo

Por   /  27 junio, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales  /  Sin Comentarios

Los social media, filtro de candidatos a trabajo, de Pixabay

Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]

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El crecimiento en la plantilla se limitará a pocas empresas

Por   /  22 mayo, 2019  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Contratación de plantilla, de Pixabay

Aunque en realidad supone un punto porcentual más que en el año pasado, lo cierto es que apenas un 16% de las empresas españolas prevén para este 2019 aumentar su plantilla, al margen de que otro 1,2% asegura que tendrá que despedir trabajadores (el restante 82% piensa que seguirá manteniendo sus actuales empleos). Así lo […]

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Séptimo año seguido de aumento de contratos indefinidos a mayores de 45 años

Por   /  12 febrero, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Trabajadores mayores, de Pixabay

Tras totalizar 370.546 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2018 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]

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