El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos
Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]
Leer más →Claves para atraer el talento 4.0 (*)
(*) Conclusiones recogidas tras la intervención de diversos expertos en la primera edición del “Business Talks”, encuentro sobre el mercado laboral organizado el pasado mes de noviembre por PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. Vivimos una segunda guerra por el talento; la primera fue antes de la crisis y la segunda […]
Leer más →Apenas el 15% de las empresas españolas prevé aumentar su plantilla
Frente a únicamente un 1% que prevé un retroceso del empleo en sus organizaciones, nada menos que el 15% (16% hace un año) de las empresas españolas espera ahora incrementar su capital humano a corto plazo, según detecta un estudio llevado a cabo por Iberinform, compañía española especializada en información comercial y soluciones de inteligencia […]
Leer más →Solución móvil de InfoJobs para gestión de procesos de selección
Tras el lanzamiento hace más de un año de la aplicación para candidatos, la plataforma de búsqueda de empleo y talento InfoJobs (2,7 millones de ofertas de trabajo en 2017 y 40 millones de visitas por mes) acaba de lanzar ahora su “app” para empresas, la cual se sincroniza con la web de InfoJobs y […]
Leer más →El 40% de los nuevos contratos indefinidos provienen de temporales
Tras alcanzar 686.445 en 2017 (17,9% más que en 2016), el número de contratos laborales convertidos de temporales en indefinidos en nuestro país ha registrado, después de la de 2016 (+21,6%), la segunda mayor subida porcentual en un año desde antes de que comenzara la crisis, a la vez que llega además a la cifra […]
Leer más →Claves para gestionar el talento y conquistar a los empleados
Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual. En un entorno que cada vez resulta más competitivo, las empresas deben desarrollar estrategias para atraer y retener el talento, reforzar el compromiso de los empleados y minimizar la huida de personas que representan un alto valor añadido. No hay que […]
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