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Claves para gestionar el talento y conquistar a los empleados

Por   /  29 septiembre, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Gestión de empleados, de Pixabay

Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual.   En un entorno que cada vez resulta más competitivo, las empresas deben desarrollar estrategias para atraer y retener el talento, reforzar el compromiso de los empleados y minimizar la huida de personas que representan un alto valor añadido. No hay que […]

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Contratos temporales o de duración determinada

Por   /  25 septiembre, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Camarera, de Pixabay

Por Legálitas, firma de prestación de servicios de asistencia jurídica a particulares, pymes y empresas.   Los datos de empleo suelen mejorar en época estival gracias al aumento de contrataciones en los sectores turismo y hostelería. No obstante, un número muy importante de ellos son contratos temporales o de duración determinada, permitidos por la ley, […]

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Pasos a atravesar para ser elegidos por el talento digital

Por   /  5 junio, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Experto digital, de Pixabay

Por Bandit, Plataforma especializada en búsqueda y colocación de talento digital.   La llegada de la cuarta revolución industrial, definida según Klaus Schwab, director ejecutivo del World Economic Forum, como la transición hacia nuevos sistemas, construidos sobre la infraestructura de la revolución digital anterior, significa un rotundo cambio con respecto a las revoluciones previas. Ahora, […]

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“Recruitment Marketing”, técnicas para diferenciarse en conseguir talento

Por   /  16 mayo, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Recruitmen marketing, de Bizneo

Por Emilio Segovia, CMO de Bizneo, Portal especializado en implementación de herramientas de captación de talento y gestión de Recursos Humanos.   Con la consolidación de la “era digital”, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo, y la selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al […]

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Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su récord histórico

Por   /  28 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador mayor, de Pixabay

Tras totalizar 282.008 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2016 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]

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Mejora la facilidad para contratar personal en las empresas

Por   /  15 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Empresas/ Negocios, Informes, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratación de trabajadores, de Pixabay

Mientras que un 32,9% asegura que les resulta ahora más complicado, nada menos que otro 37,2% de las empresas españolas afirma que, actualmente, les parece más sencillo contratar nuevo personal y retener a sus empleados actuales que hace seis meses. Así lo detecta un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de software contabilidad […]

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