Séptimo año consecutivo de aumento de contratos indefinidos a mayores de 45 años
Tras totalizar 370.546 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2018 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]
Leer más →Récord tras la crisis en conversión de contratos temporales a indefinidos
Tras alcanzar 837.988 en 2018 (22,1% más que en 2017), el número de contratos laborales convertidos de temporales a indefinidos en nuestro país ha registrado su cifra más alta de los diez últimos años, acercándose por tanto a las cifras previas a la crisis, es decir, la de 2007, cuando sumaron 902.210. Tal y como […]
Leer más →Las redes sociales como recurso para encontrar empleo
Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. Al margen de que, tal y como refleja el “Informe de Tendencias en RRHH” de Randstad Research, un 55% de las empresas utilice compañías especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado, de que un 41% acuda para ello a los […]
Leer más →Los extranjeros ocupan una cuarta parte de los puestos de trabajo creados
De los 478.800 nuevos empleos creados en nuestro país en los últimos doce meses (un +2,5% que un año antes), que confirma la tendencia de dieciocho trimestres consecutivos con incremento interanual del empleo, 357.500 (+2,1%) han sido ocupados por trabajadores de nacionalidad española, mientras que los contratados emigrantes han aumentado un 5,7%, totalizando 121.300 trabajos. […]
Leer más →La tasa de movilidad laboral interprovincial, en su nivel más alto del siglo
Los contratos que implican emigración laboral entre las provincias españolas experimentaron durante 2017 su mayor número desde que comenzara el actual siglo XXI, al totalizar ahora 2.914.055 (286.980 más que un año antes, es decir, un crecimiento del 10,9%). Según un reciente estudio de la consultora de recursos humanos Randstad, al analizar la serie histórica, […]
Leer más →Sigue aumentando la temporalidad entre los trabajadores públicos
De los 3.117.800 trabajadores que desarrollaban su actividad en el sector público español a finales de junio de este año, nada menos que 77.100 de ellos lo hacían mediante un contrato temporal, lo que supone que el 24,9% de los empleados públicos tenían una relación laboral temporal (1,4 puntos porcentuales más que en 2017). De […]
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