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Gran parte de los empleados desconoce la cultura de su empresa

Por   /   14 febrero, 2017  /   Sin Comentarios

La falta de comunicación interna en las empresas españolas provoca que muchos empleados no conozcan la cultura de su compañía y, por tanto, no se sientan identificados con ella. En concreto, según una encuesta llevada a cabo entre directivos y empleados de distintos sectores de actividad por Tech Executive Search, la headhunter española especializada en búsqueda y selección de perfiles “executive tech”, Cultura empresarial, de Pixabayel 40% de los consultados dice desconocer los valores corporativos de su empresa, además de que un 30% asegura no saber tampoco cuáles son los objetivos de negocio de su organización.

Y es que lo cierto es que los empleados consideran que sus compañías tienen una estructura vertical, además de tener carencias en cuanto a liderazgo. De hecho, así lo confirma la mitad de los entrevistados al ser preguntados sobre la capacidad de liderazgo del CEO de su firma; y a pesar de que existe una disparidad de opiniones ante esta pregunta (otro 50% sí cree en las habilidades de liderazgo del director de la compañía), puede establecerse una relación entre la desconfianza hacia la dirección de la empresa y la falta de claridad en la comunicación interna.

Junto a lo anterior, otra constatación de la falta de comunicación lo ratifica la contestación de los encuestados a la pregunta sobre la presencia de iniciativas innovadoras en su organización: mientras que un 38% de los mismos afirma que su empresa se encuentra en plena transformación digital, el restante 62% no sabe o no conoce qué tipo de estrategia innovadora está siguiendo su compañía.

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