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Automatización: mejorar competencias en empleados, clave para la eficacia

Por   /  2 noviembre, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Mejora de competencias digitales, de Pixabay

Según un reciente estudio del Instituto de Transformación Digital de la firma de servicios de consultoría, tecnología e internacionalización Capgemini, nada menos que un 58% de los directivos de las empresas del mundo (59% entre las españolas) y el 54% de los empleados de las mismas inciden en que la automatización sigue sin propiciar los […]

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El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos

Por   /  21 marzo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de talento, de Pixabay

Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]

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Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail, profesionales más solicitados en 2018

Por   /  30 enero, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Perfiles profesionales, de Pixabay

El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, perfiles IT, responsables de área con experiencia en ventas y retail serán los profesionales más buscados por las empresas en 2018. Lo cierto es que la digitalización sigue marcando el […]

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Antes que conocimientos, las empresas buscan honestidad y compromiso en los nuevos titulados

Por   /  16 junio, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Estudiantes universitarios, de Pixabay

Aunque las universidades preparan a sus alumnos sobre todo en cuestiones de conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados, lo cierto es que la tercera edición del “Ranking Universidad-Empresa”, estudio llevado a cabo una vez más por la Fundación Everis para detectar la empleabilidad de los […]

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Las competencias, más valoradas que la experiencia ante un candidato

Por   /  11 abril, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Competencias profesionales, de Pixabay

Tener competencias y habilidades son los elementos más valorados en un candidato, según el “Estudio tendencias de empleo universitario”, del observatorio Job Lab CEU-Santander, elaborado por el centro de formación CEU en colaboración con la consultora GFK. De hecho, nada menos que un 32,4% de las 941 empresas de toda España encuestadas en el mismo […]

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Roles en la empresa: el mundo profesional, un “juego de tronos”

Por   /  6 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tronos y sillones, de Pixabay

Por Chal Jiménez, Profesor de ESIC, Escuela de negocios especializada en formación de marketing y empresa.   Estamos en un mundo cada vez más competitivo donde los profesionales están cada vez más preparados, donde las empresas buscan a los mejores profesionales y encontrar o cambiar de trabajo se ha vuelto una lucha a muerte por […]

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