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Coaching grupal y desarrollo de competencias individuales y de equipo

Por   /  6 marzo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Coaching de grupo, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   A pesar de sus grandes posibilidades, el coaching grupal es una modalidad no adecuadamente conocida de la aplicación del coaching. De hecho, de ella existe aún poca literatura, y en la existente […]

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Tendencias de conciliación y mejora de productividad y facturación

Por   /  23 diciembre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Conciliación de familia y trabajo, de Sodexo

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   La conciliación entre vida personal y profesional es uno de los puntos clave en la relación empresa empleado. Además de ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, se consigue una mayor […]

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En busca de un nuevo reto profesional ¿Pero cuál?

Por   /  4 diciembre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Retos profesionales, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   Son muchos los que, cuando va a empezar un nuevo año, elaboran una lista de nuevos propósitos, y en muchos casos, entre ellos, está el de buscar un nuevo reto profesional. Sin […]

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Mentoring

Por   /  14 noviembre, 2019  /  Formación, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Mentoring y formación, de Pirámide

Autora: María Luisa de Miguel Corrales Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2019.   En el competitivo mundo actual, y muy en particular en el entorno empresarial, es decisivo el aprendizaje y la adaptación al cambio. En ese sentido, el mentoring, es decir, esa práctica de transferencia de conocimiento, consejos y experiencias desde alguien […]

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El “wellbeing” y la gestión del cambio

Por   /  10 septiembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Bienestar laboral, de Pixabay

Por Beatriz Sanz, Cofundadora y Directora General de Coaching Around 360, empresa de formación con metodología coaching, y Socia-Cofundadora de Expocoaching, feria internacional sobre coaching y gestión del cambio.   Poco a poco se abre camino una nueva tendencia en las empresas, una corriente que pasa por mejorar, estimular y optimizar la productividad de los […]

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El peligro de la tecno-dependencia del móvil

Por   /  18 noviembre, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Salud/ Social, Tecnología, Tecnología/ Gadgets, Tecnologías, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Dependencia del móvil, de Pixabay

Por Verónica Rodríguez de Orellana, Terapeuta y Directora de Coaching Club, Centro de gestión emocional y coaching grupal.   Un análisis realizado por Coaching Club revela que la evolución meteórica de la tecnología, asociada a unas agresivas y eficaces campañas de marketing, ha conseguido modificar decisivamente el “modus vivendi” de los usuarios de smartphone. Según […]

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