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Claves para la retención del talento

Por   /  5 mayo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Retención del talento importante, de Hays

Por Noelia de Lucas, Directora para España de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Retener el talento más “adecuado” para una empresa es a veces una labor muy complicada. Pero la verdad es que identificar a los trabajadores que generarán mayor productividad y serán más beneficiosos a largo plazo para la […]

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Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”

Por   /  8 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Reclutamiento con big data, de Pixabay

Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas.   Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]

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La conciliación de nuevo factor clave, junto al salario, al elegir empresa para trabajar

Por   /  6 junio, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Conciliación de familia y trabajo, de Pixabay

Si bien de nuevo por sexto año consecutivo el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo un salario atractivo y beneficios, pues nada menos que un 62% de las personas consultadas en España (63% en […]

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Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes

Por   /  28 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleado multitarea, de Pixabay

En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]

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¿De verdad es necesaria una oficina “cool”?

Por   /  21 mayo, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Oficina cool, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional especializada en selección de profesionales cualificados.   La transformación del puesto de trabajo, cada vez más casual y móvil, y el ambiente y el diseño de la oficina son dos importante atractivos a la hora de decidir trabajar en una u otra empresa. Google, Facebook, Apple… […]

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Políticas de hábitos saludables y atracción y retención del talento

Por   /  20 marzo, 2019  /  Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Alimentación en trabajo, de Pixabay

Casi todas las empresas españolas (87%) reconocen que la salud y el bienestar en el lugar de trabajo son aspectos importantes a la hora de atraer y retener el talento y mejorar el rendimiento de sus empleados. En esa línea, juega un papel fundamental la alimentación de los trabajadores, pero, según detecta el estudio “Nutrición […]

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