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Formación, experiencia y capacidad de trabajo en equipo, competencias más demandas por las empresas

Por   /  18 mayo, 2016  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Competencias directivas, de Pixabay

“Tendencias clave para directivos y altos ejecutivos a nivel mundial”, el último informe llevado a cabo por Page Executive, multinacional especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección a nivel nacional e internacional, muestra que, entre los sectores que están ofreciendo un mayor número de oportunidades profesionales, destacan digital, seguros, healthcare, tecnología […]

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Qué busca el headhunter

Por   /  4 marzo, 2016  /  Libros, Portada, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Búsqueda de recursos humanos, de Pixabay

Autora: Arancha Ruiz. Editorial: Conecta (Penguin Random House Grupo Editorial) 2016.   Por Pedro A. Muñoz. En el año 1969 Boyden abría sus puertas en Madrid, sorprendiendo a parte de la clase empresarial con su oferta. En aquellos entonces, muy pocos directivos españoles sabían qué era el “heahunting”, una técnica originada en Estados Unidos y cuyos […]

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El gran consumo, sector que demanda más perfiles de alta dirección

Por   /  22 octubre, 2015  /  Directivos, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Alto directivo, de Pixabay

En un cambio de tendencia respecto a estudios anteriores, en los que la industria se había posicionado como el primer sector en demandar profesionales para la alta dirección, el último informe llevado a cabo por Page Executive, multinacional especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección a nivel nacional e internacional, muestra […]

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Curriculum perfecto de un directivo

Por   /  14 julio, 2015  /  Directivos, Gestión, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Curriculum vitae, de Pixabay

Por Padula & Partners, Consultora internacional especializada en organización, headhunting y management.   Para enfrentarnos a un proceso de selección es importante que el “curriculum vitae” (CV) sea claro y conciso (si el candidato tiene muchos años de experiencia, puede ocupar más de una página, pero tampoco debemos sobrepasarnos). Y en ese sentido, el formato […]

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Las empresas buscan managers con dotes de comunicación, organización y eficacia

Por   /  26 noviembre, 2014  /  Directivos, Dirigir, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Managers eficaces,d e Pixabay

Persona organizada, eficaz y con grandes dotes de comunicación para guiar y delegar en su equipo es la base del perfil ideal que buscan en la actualidad las compañías españolas cuando quieren incorporar a su organización directivos o mandos intermedios. Al menos, así lo pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por la […]

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Las de la “Generación Y”, las mujeres mejor situadas en puestos directivos

Por   /  6 noviembre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres generación Y, de Pixabay

Las comprendidas entre los 20 y los 34 años, es decir, las pertenecientes a la denominada “Generación Y”, son las mujeres que se encuentran en mejor posición para romper por vez primera el “techo de cristal”, según pone de manifiesto un reciente estudio de la firma de gestión de talento Hudson. La investigación, titulada “El […]

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