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Cambios organizacionales

Por   /  9 mayo, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Cambio organizacional, de Pixabay

Por Jesús V. Izquierdo, Chief Executive Leader de The Worldgate Group, Asesoría estratégica especializada en procesos de cambio y transformación organizacional.   El cambio corporativo es una necesidad vital y constante para las organizaciones, pero en los últimos años y en los próximos que están por venir el cambio no será necesario solamente para mantenerse […]

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La empresa camaleón. Las 6 claves de su salto evolutivo

Por   /  27 febrero, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Libros, Organización, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Camaleón, de LID

Autores: Antonella Fayer y Jorge Salinas. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2017.   Ante el entorno actual, tan distinto al de hace simplemente unos años y que día a día se ve sometido de manera permanente a nuevas modificaciones de todo tipo, la transformación de los negocios se hace absolutamente imprescindible para adaptarse […]

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El liderazgo de los millennials acarraerá un cambio en los modelos de negocio

Por   /  12 febrero, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Directivos millennials, de Pixabay

Gracias a su visión de los negocios, centrada en el beneficio y el propósito de las empresas, los “millennials” (“generación Y”) serán la clave de la transformación de la gestión empresarial tal y como la conocemos hasta ahora, concluye “Redefiniendo los comités de dirección: Empresas al estilo millennial”, reciente estudio de la multinacional de medios […]

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La rebelión de los “millennials” llega a la empresa

Por   /  13 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajadores jóvenes, de Free Download

Por Ana Sarmiento, Administradora de empresas, coach y experta en estrategias de Recursos Humanos para “millennials”.   Hasta el año pasado, la generación predominante claramente en las estructuras de trabajo de las empresas era la “Generación X”, integrantes también conocidos como “baby boomers”, es decir, aquellos que nacieron antes de 1963. Sin embargo, actualmente el […]

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La persona en el centro del desarrollo organizacional

Por   /  4 octubre, 2016  /  Gestión/ Management, Libros, Organización, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autores: Antonio Aguelo Arguis y Teresa Coma Roselló. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Psicología”) 2016.   Dado que hoy las personas constituyen el activo más importante de las organizaciones y que son el centro del desarrollo de las mismas (sin ellas no sería posible hablar de entidades competentes y desde luego de ellas depende la consecución […]

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