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Muchos españoles se plantean cambiar de trabajo al volver de vacaciones

Por   /  28 agosto, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Salida a otra empresa, de Pixabay

Más de 5,3 millones de empleados españoles (un 27,5% de los actualmente ocupados) se plantea cambiar de trabajo en cuanto vuelvan de vacaciones, según detecta un estudio realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad para averiguar las inquietudes de los profesionales tras las vacaciones estivales. En esa intención, el documento, que se […]

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Los trabajadores más jóvenes, los más activos buscando otro empleo distinto

Por   /  31 mayo, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Solicitud de trabajo, de Pixabay

Al concluir el primer trimestre de este año, nada menos que el 12% de todos los trabajadores de nuestro país, es decir, alrededor de 2,2 millones de ocupados, estaban buscando activamente un trabajo distinto. Según revela el último “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que comprende encuestas a 13.500 profesionales en activo en un total de 33 […]

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Los profesionales, dispuestos a emigrar por un puesto de trabajo

Por   /  8 agosto, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Viaje, de Pixabay

Alrededor de 11 millones de trabajadores españoles (el 60% de los actualmente ocupados) se muestran dispuestos a emigrar a otro país por motivos laborales, como por ejemplo, un empleo que no encontrase aquí, según detecta la oleada correspondiente al segundo trimestre de 2017 del “Randstad Workmonitor”. Este estudio, que desde hace varios años publica trimestralmente […]

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La conciliación asciende a segundo factor más importante al elegir empresa

Por   /  26 mayo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Conciliación, de Pixabay

Aunque por cuarto año consecutivo el primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2016 y 62% en 2015) […]

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Los españoles, cada vez más confiados en mantener su empleo

Por   /  17 mayo, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Confianza de trabajador, de Pixabay

Frente a un 68% de los trabajadores ocupados que a finales del primer trimestre de 2016 confiaban en poder mantener su empleo en los seis meses siguientes  (el 61% en el primer trimestre de 2015), la primera oleada de 2017 del “Randstad Workmonitor” pone de manifiesto un incremento de esa confianza, pues ahora llega al […]

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Roles en la empresa: el mundo profesional, un “juego de tronos”

Por   /  6 abril, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tronos y sillones, de Pixabay

Por Chal Jiménez, Profesor de ESIC, Escuela de negocios especializada en formación de marketing y empresa.   Estamos en un mundo cada vez más competitivo donde los profesionales están cada vez más preparados, donde las empresas buscan a los mejores profesionales y encontrar o cambiar de trabajo se ha vuelto una lucha a muerte por […]

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