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La conciliación asciende a segundo factor más importante al elegir empresa

Por   /  26 mayo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Conciliación, de Pixabay

Aunque por cuarto año consecutivo el primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2016 y 62% en 2015) […]

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Aumenta la satisfacción de los españoles con su trabajo actual

Por   /  8 noviembre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador contento, de Pixabay

Nada menos que el 74% (un punto porcentual más que hace un año) de todos los ocupados en nuestro país declaran estar felices con su empleo, lo que significa que 13,5 millones de ocupados españoles están satisfechos con su actual puesto de trabajo. De esta manera, según detecta el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al tercer […]

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Motivaciones y frenos a la hora de buscar empleo

Por   /  2 junio, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Motivación y freno, de Pixabay

Por Page Personnnel, consultora de búsqueda de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado.   La paulatina recuperación económica y el crecimiento en determinados sectores como servicios ha reactivado el número de ofertas en el mercado laboral. Sin embargo, tanto para aquellos que buscan un nuevo empleo como para […]

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El entorno laboral, determinante en la mejora de la calidad del trabajo

Por   /  26 septiembre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Socialización de oficinas, de Ofita

La importancia del entorno de trabajo y de las relaciones sociales, más allá incluso de la propia calidad en el puesto de trabajo, se antojan como elementos a tener en cuenta por las políticas públicas de empleo con el objetivo de mejorar los mercados laborales y superar la crisis económica, según muestra el estudio “¿Puesto […]

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Las empresas, sin preparación para el futuro del trabajo

Por   /  12 septiembre, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Futuro del trabajo, de Free Download

Aunque la mayoría de las empresas reconocen la importancia de gestionar una fuerza laboral cada vez más internacional, diversa y móvil, lo cierto es que son muy pocas las que cuentan con estrategia, cultura y soluciones para hacerlo, según refleja el “Workforce 2020”,  estudio llevado a cabo por la consultora de análisis cuantitativo Oxford Economics […]

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IBM, empresa más atractiva para trabajar en España

Por   /  7 abril, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Empresas más atractivas, de Free Download

La compañía más atractiva para trabajar en nuestro país es la multinacional tecnológica IBM, según el “Randstad Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, reconocido informe elaborado por la multinacional holandesa de soluciones de recursos humanos, que ha consultado al respecto a 200.000 profesionales en 23 países, de los que 8.000 han sido […]

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