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España, con la tasa europea más alta de trabajadores buscando otro empleo

Por   /   31 enero, 2020  /   Sin Comentarios

Los 2,5 millones de trabajadores españoles que a finales de 2019 estaban buscando activamente otro empleo suponen un 13% (mismo porcentaje que en 2018) de todos los empleados en nuestro país, lo que representa la tasa más alta europea y la segunda del total de 33 naciones analizadas en la última oleada del pasado ejercicio del “Randstad Workmonitor”, Buscando trabajo, de Pixabaytradicional informe realizado todos los trimestres por la firma de recursos humanos Randstad y que en esta ocasión contempla encuestas a 13.500 profesionales.

La realidad es que, tras China, donde hasta el 16% de sus ocupados están a la caza activa de otro trabajo, España, junto a Argentina, se sitúan como siguientes países con mayor porcentaje: 13%. A continuación se posiciona Estados Unidos (12%) y luego, con una tasa del 11%, los dos primeros europeos: Italia y Polonia. Después están Australia, Grecia, Suiza y Dinamarca, todos con un 10% de tasa. En esa dinámica, la tasa media europea no pasa del 9%, porcentaje que también se da en naciones como Luxemburgo, Países Bajos o Francia. Menos trabajadores activos lo están haciendo en otros países tan significativos como Suecia (8%), Noruega (8%), Japón (7%), Alemania (7%), Portugal (7%), Reino Unido (7%), Bélgica (6%), Hungría (6%) o Austria (5%).

En lo que respecta al caso particular de España, el documento concreta que los profesionales de entre 25 y 45 años eran los que alcanzaban la mayor tasa de ocupados buscando otro empleo, bien para mejorar su situación actual o para compatibilizarlo con el puesto actual. De hecho, el 17% de los profesionales de esa edad afirmaba estar buscando nuevas oportunidades laborales, lo que significa un punto porcentual más que hace un año. A continuación, se situaban los mayores de 45 años (8%) y, por último, los menores de 25 años (6%).

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