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Las empresas demandarán profesionales flexibles e independientes

Por   /  28 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleado multitarea, de Pixabay

En el camino por una empresa adaptada al futuro, no solo las propias compañía deberán ofrecer, entre otras condiciones, flexibilidad de trabajo para la captación del talento, sino que también ellas exigirán a los nuevos empleados que quieran integrarse en su organización flexibilidad, independencia, perfiles transversales capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías […]

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Discreto nivel de España en la competitividad por el talento

Por   /  22 enero, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Competitividad para atraer talento, de Pixabay

Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (8 entre los 10 primeros y 13 entre los 20 mejores), España no aparece hasta la plaza número 31 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]

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El currículum, condenado a desaparecer

Por   /  8 octubre, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Curriculo, de Pixabay

Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento.   El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]

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La falta de talento, causa de pérdida de ingresos entre las medianas empresas

Por   /  12 julio, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Búsqueda de talento, de Pixabay Leer más →

Encontrar profesionales, dificultad para las pymes de algunos sectores en próximos años

Por   /  27 junio, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Falta de profesionales, de Pixabay

A lo largo de la próxima década tendrá lugar un desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral, lo que propiciará que las pymes encontrarán dificultades a la hora de cubrir vacantes concretamente en los sectores de construcción, finanzas y servicios, según pone de manifiesto el “Informe Anual de Empleo en las […]

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Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo

Por   /  29 mayo, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]

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