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Discreto nivel de España en la competitividad por el talento

Por   /  22 enero, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Competitividad para atraer talento, de Pixabay

Aunque son países europeos los que dominan buena parte de de las posiciones de cabeza (8 entre los 10 primeros y 13 entre los 20 mejores), España no aparece hasta la plaza número 31 en el “Índice de Competitividad del Talento Global” (GTCI), un estudio exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a […]

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El currículum, condenado a desaparecer

Por   /  8 octubre, 2018  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Curriculo, de Pixabay

Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento.   El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]

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La falta de talento, causa de pérdida de ingresos entre las medianas empresas

Por   /  12 julio, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Búsqueda de talento, de Pixabay Leer más →

Encontrar profesionales, dificultad para las pymes de algunos sectores en próximos años

Por   /  27 junio, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Falta de profesionales, de Pixabay

A lo largo de la próxima década tendrá lugar un desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral, lo que propiciará que las pymes encontrarán dificultades a la hora de cubrir vacantes concretamente en los sectores de construcción, finanzas y servicios, según pone de manifiesto el “Informe Anual de Empleo en las […]

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Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo

Por   /  29 mayo, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]

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El 20% de los roles actuales en las empresas desaparecerá en cinco años

Por   /  25 abril, 2018  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tareas de empleados, de Pixabay

Actualmente un 94% de las compañías tiene la innovación en el centro de su agenda para este año y el 96% está planeando cambios en el diseño de su organización. En esa línea, según pone de manifiesto el estudio “Tendencias Globales de Talento 2018”, realizado por la firma de servicios profesionales Mercer, la mayoría de […]

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