Consejos y respuestas ante una entrevista de trabajo
Por Hudson, compañía global de soluciones de talento. Cada entrevista de trabajo es única, pero hay sin duda una serie de preguntas que suelen ser comunes a todas ellas y es conveniente que los candidatos hayan pensado con antelación sus respuestas. La preparación es la clave para el éxito y, en ese sentido, es […]
Leer más →Cuándo renunciar a una oferta de trabajo
Por IMF Business School, Escuela de negocios española. Renunciar a un puesto de trabajo en un momento como éste, cuando el número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SEPE) se situó a finales de 2018 en 3.202.297, puede parecer un poco descabellado. Sí, lo cierto es que, […]
Leer más →Las redes sociales como recurso para encontrar empleo
Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. Al margen de que, tal y como refleja el “Informe de Tendencias en RRHH” de Randstad Research, un 55% de las empresas utilice compañías especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado, de que un 41% acuda para ello a los […]
Leer más →El currículum, condenado a desaparecer
Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento. El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]
Leer más →Fuerte caída del número de desempleados de larga duración
El número de parados de larga duración (más de 24 meses en paro) en búsqueda de trabajo ascendía en España a final del segundo trimestre de este año a 1.274.600, lo que representa un 20% menos que los 1.593.100 registrados justo un año antes y además se convierte en la cifra más baja de los […]
Leer más →Los trabajadores más jóvenes, los más activos buscando otro empleo distinto
Al concluir el primer trimestre de este año, nada menos que el 12% de todos los trabajadores de nuestro país, es decir, alrededor de 2,2 millones de ocupados, estaban buscando activamente un trabajo distinto. Según revela el último “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que comprende encuestas a 13.500 profesionales en activo en un total de 33 […]
Leer más →
PUBLICIDAD
