Las redes sociales como recurso para encontrar empleo
Por Randstad, Firma especializada en soluciones de Recursos Humanos. Al margen de que, tal y como refleja el “Informe de Tendencias en RRHH” de Randstad Research, un 55% de las empresas utilice compañías especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado, de que un 41% acuda para ello a los […]
Leer más →El currículum, condenado a desaparecer
Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento. El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]
Leer más →Los trabajadores más jóvenes, los más activos buscando otro empleo distinto
Al concluir el primer trimestre de este año, nada menos que el 12% de todos los trabajadores de nuestro país, es decir, alrededor de 2,2 millones de ocupados, estaban buscando activamente un trabajo distinto. Según revela el último “Randstad Workmonitor”, tradicional informe que comprende encuestas a 13.500 profesionales en activo en un total de 33 […]
Leer más →Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo
La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]
Leer más →Tras el salario, la conciliación segundo factor decisivo al elegir empresa
Una vez más, y van cinco años consecutivos, el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% (63% también en 2017 y […]
Leer más →Aumentan los empleados españoles que buscan cambiar de trabajo
Bien sea para mejorar su situación actual o para compatibilizarla con su trabajo, la realidad es que el 17,3% de todos los trabajadores ocupados en nuestro país (822.693 empleados, un 0,6% más que a finales del pasado 2017) estaban buscando activamente un trabajo distinto al que les ocupaba al concluir el ejercicio cerrado hace tres […]
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