Sube la satisfacción laboral en España desde el confinamiento
Como parte del “360º Wellbeing Survey 2020”, tradicional estudio para evaluar las percepciones de salud y bienestar que la multinacional norteamericana de seguros de salud para empresas Cigna viene realizando desde 2014, en su última edición se incluye el informe “Cigna Covid-19 Global Impact”, un análisis de ámbito internacional a través del cual la aseguradora […]
Leer más →El salto de los entornos laborales en los últimos 20 años
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. Recién iniciada una nueva década y empezada la siguiente, toca echar la vista atrás y hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia en el ámbito de los recursos humanos durante […]
Leer más →La salud y el bienestar del empleado, prioridad estratégica en las empresas
Según pone de manifiesto el informe “Estrés y Bienestar en el Trabajo: una perspectiva europea”, elaborado por Great Place to Work, consultora especializada en identificación y certificación de lugares excelentes para trabajar, casi la mitad (47%) de las compañías europeas consideran que el estrés es un problema de primera importancia en la organización, a la […]
Leer más →Tendencias de conciliación y mejora de productividad y facturación
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. La conciliación entre vida personal y profesional es uno de los puntos clave en la relación empresa empleado. Además de ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, se consigue una mayor […]
Leer más →Evolución positiva de las empresas en su compromiso con las personas
Según concluye la segunda edición del “Informe del Barómetro del Factor Humano”, se detecta una evolución positiva por parte de las empresas y organizaciones en su compromiso con los trabajadores, especialmente en términos de transparencia, corresponsabilidad en las relaciones laborales y en el desarrollo y empleabilidad del talento existente en las organizaciones. El estudio, elaborado […]
Leer más →La cultura del “siempre disponibles”, habitual en la mayoría de empresas
Según revela la última edición del estudio “360º Wellbeing Survey”, correspondiente a 2019 y que en esta ocasión se centra en la temática “Well and Beyond”, una llamada a la acción para concienciar sobre la importancia de hacer del bienestar una prioridad, el 60% de los empleados en España señala que la cultura corporativa de […]
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