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Los sueldos subirán una media del 2% en 2014

Por   /  3 octubre, 2013  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Creciemnto salarial para el 2014

La subida salarial media de los españoles en 2014 será ligeramente superior a la registrada este año, ya que los empleados disfrutarán de un incremento medio del 2%, una décima más que el porcentaje registrado en 2013, aunque será inferior al 2,2% de 2012. Al menos, así concluye el “Estudio General de Compensación Total Mercer […]

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Portal de Mercer especializado en beneficios para empleados

Por   /  18 septiembre, 2013  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Productos/ Servicios, Recursos Humanos, Retribuciones, RSE, Salud/ Social, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

La consultora de gestión del talento, salud, previsión social e inversiones Mercer ha puesto en marcha, a través de Mercer Marsh Benefits, su marca de correduría de beneficios para empleados, Elect, un nuevo portal de compra y gestión de beneficios para empleados de pymes y autónomos. En www.elect.es Mercer ofrece en concreto soluciones ágiles en […]

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Portal de Mercer con viviendas disponibles en 230 ciudades del mundo para expatriados de las empresas

Por   /  22 julio, 2013  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Productos/ Servicios, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

La consultora de gestión de talento, previsión social e inversiones Mercer ha lanzado una web de viviendas para expatriados denominada “Mercer Mobilize Housing Solution” en la que los gestores de movilidad internacional de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas pueden tener acceso a los costes de vivienda de sus expatriados de forma inmediata […]

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El coste de los beneficios para la salud de los empleados se incrementa en todo EMEA

Por   /  2 julio, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones, Management/ Resultados, Recursos Humanos, Retribuciones, RSE, Tendencias  /  Sin Comentarios

Frente al 3,4% que lo hizo en 2011, el coste para las empresas de Europa, Oriente Medio y África de proveer a sus trabajadores de beneficios relacionados con la salud aumentó un 3,6% de media en 2012, según revela el último “Estudio de beneficios de salud en EMEA”, elaborado por la consultora especializada en beneficios […]

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