Entorno laboral, productivo y feliz
Por Verónica Rodríguez de Orellana, Terapeuta y Directora de Coaching Club, Centro de gestión emocional y coaching grupal. Primero fue la conciliación laboral, después el teletrabajo y últimamente ha sido el “flexiworking”. Se trata, en cualquier caso, de diferentes maneras de denominar a fórmulas laborales flexibles, alejadas de los estrictos horarios de oficina. Así, […]
Leer más →La visión global de los empleados, clave para su eficiencia
Por Alistair Cox, CEO de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados. Tener una visión global de la empresa y del papel de cada uno en la organización mejora el rendimiento de los empleados. Pero para tener una visión de conjunto, los empleados deben saber qué pasa en otras áreas de la […]
Leer más →El ocio en el trabajo, fórmula de creatividad
Por José G. Pertierra, Director de Arte de Clicknaranja, Agencia de comunicación digital. Fue el poeta americano Robert Lee Frost el que afirmó que “El cerebro es un órgano maravilloso. Comienza a funcionar desde el momento en que uno se levanta por la mañana y no para hasta que uno llega al trabajo”. Esta […]
Leer más →El email no nació para trabajar en equipo, el CRM sí
Por Tomás Santoro, CEO de SumaCRM, Firma que ofrece en la “nube” un CRM sencillo pensado para las pymes. Han pasado más de 40 años desde que el primer correo electrónico fue enviado y, hoy por hoy, el email es uno de los mayores avances en comunicación de la historia de la Humanidad. No […]
Leer más →La mala gestión, principal barrera a la productividad laboral en Europa
Según constata el “WorkForce View en Europa 2018”, el nuevo estudio realizado por la agencia de estudios de mercado Opinion Matters para el proveedor global de soluciones de gestión del capital humano ADP, las tres barreras principales a la productividad son, por este orden, una mala gestión, sistemas y procesos ineficientes y una tecnología lenta […]
Leer más →Las interrupciones y el ruido, causas de la falta de una mejor productividad
A pesar de que el 82% de las empresas piensa que sus empleados trabajan en condiciones de máxima productividad, lo cierto es que tan solo el 58% de los profesionales considera su jornada totalmente eficiente, en tanto que el 42% restante reconoce no poder ser completamente productivo en su trabajo. Y eso, según revela el […]
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