Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  Informes  >  Conciliación  >  Artículo actual

La automatización inteligente, positiva en puestos de trabajo según los líderes empresariales

Por   /   16 junio, 2017  /   Sin Comentarios

Más de la mitad de los líderes empresariales de todo el mundo confía en que la automatización inteligente no eliminará puestos de trabajo, sino que generará más empleo, según detecta un reciente estudio llevado a cabo Automatización inteligentem, de Pixabaypor la multinacional proveedora global de servicios y soluciones tecnológicas para los negocios Avanade.

El estudio, que se apoya en una encuesta realizada hace solo unos días entre 400 ejecutivos de nivel C y 400 responsables de IT en Estados Unidos, Reino Unido, Australia, Canadá, Italia, Alemania, Japón y Suecia, además de otra entre 3.000 consumidores (1.000 por mercado) de Alemania, Estados Unidos y Reino Unido, recalca la importancia de que las organizaciones adopten la automatización inteligente antes de tres años para poder superar el estancamiento en la productividad y poder seguir diferenciándose de la competencia a través de la innovación. Eso sí, para conseguir alcanzar el éxito, las organizaciones deben superar las preocupaciones culturales relacionadas con la automatización inteligente, porque lo cierto es que un 79% de los profesionales participantes en el estudio ha mencionado la resistencia interna al cambio que existe en sus organizaciones como el principal factor que complica la adopción de tecnologías de IA en su negocio.

La investigación, que adelanta que el 31% de las organizaciones consultadas ya usan la automatización inteligente y que esta cifra se habrá doblado en 2020, pone de manifiesto en concreto que nada menos que un 86% de los directivos considera que su organización debe adoptar soluciones de automatización inteligente en los próximos cinco años si quiere ser líder en su categoría de negocio. Y es que los líderes empresariales enumeran como principales beneficios de dicha automatización el incremento de la productividad (cuestión apuntada por el 50%) y un tiempo de lanzamiento al mercado más breve (45%). Además, un 43% de estos directivos está convencido de que la automatización inteligente facilitará que los trabajadores tengan mayor disponibilidad para dedicarse a tareas complejas y relacionadas con la innovación, algo que asimismo ratifican los consumidores encuestados, aunque un 60% de estos últimos también entienden que es más probable que la automatización inteligente sustituya puestos de trabajo, no que los genere.

En cualquier caso, el informe de Avanade incide en que los líderes deberán adoptar nuevas habilidades si quieren seguir siendo relevantes en el mundo de la automatización inteligente. De hecho, los profesionales preguntados creen que, en los próximos cinco años, el conocimiento profundo de nuevas tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial (60%), junto con la habilidad de gestionar una fuerza de trabajo en crecimiento (53%), serán dos factores básicos del liderazgo de las organizaciones, y desde luego más importantes que otras especializaciones más tradicionales como ventas o marketing.

    Print       Email

Sobre el autor

Tras casi 35 años posicionada como la principal revista económica especializada en gestión y management, y habida cuenta de los nuevos modos y necesidades de sus habituales lectores (directivos, emprendedores y empresarios en un 90% de los casos), NUEVA EMPRESA lleva apostando desde principios de 2009 por el mercado digital, convirtiendo la Web en el principal punto de nuestra estrategia, dejando la edición en papel exclusivamente destinada a números especiales sin una periodicidad estipulada.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *