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Adaptación en la atracción y retención del mejor talento

Por   /  7 julio, 2020  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Atraer el talento, de Welcome To The Jungle

Welcome To The Jungle, Plataforma especializada en el ámbito del trabajo y los recursos humanos.   Sin duda 2019 fue un año de grandes transformaciones para los Recursos Humanos (RRHH), principalmente porque, como muchas otras áreas estratégicas, ésta también se ha sumado a la ola digital y a lo que conlleva (aumento de la inteligencia […]

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Claves para gestionar el talento y conquistar a los empleados

Por   /  29 septiembre, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Gestión de empleados, de Pixabay

Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual.   En un entorno que cada vez resulta más competitivo, las empresas deben desarrollar estrategias para atraer y retener el talento, reforzar el compromiso de los empleados y minimizar la huida de personas que representan un alto valor añadido. No hay que […]

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Pasos a atravesar para ser elegidos por el talento digital

Por   /  5 junio, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Experto digital, de Pixabay

Por Bandit, Plataforma especializada en búsqueda y colocación de talento digital.   La llegada de la cuarta revolución industrial, definida según Klaus Schwab, director ejecutivo del World Economic Forum, como la transición hacia nuevos sistemas, construidos sobre la infraestructura de la revolución digital anterior, significa un rotundo cambio con respecto a las revoluciones previas. Ahora, […]

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Perfiles de tecnología y comercial, los más demandados por las empresas

Por   /  1 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

Según la última edición (es la tercera) del “Estudio sobre Posiciones y Competencias más Demandadas en la Empresa” (EPyCE 2016), elaborado por la EAE Business School con la colaboración de AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH), CEOE y la Fundación Human Age Institute, las posiciones relacionadas con la tecnología y los comerciales continúan siendo […]

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