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Aplicaciones colaborativas y retención del talento

Por   /  4 septiembre, 2020  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Redes Sociales  /  Sin Comentarios

Gestión de conocimiento de los empleados, de Pixabay

Por Social Shared, Firma especializada en servicios y aplicaciones empresariales innovadoras y experta en el uso de redes sociales.   Todas las compañías se enorgullecen de contar con un equipo de personas cualificadas para sus puestos de trabajo y conocimiento que genere negocio en beneficio de todos. A pesar de ello, es habitual que parte […]

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Formación permanente de los directivos

Por   /  28 enero, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Dudas y aprendizaje, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El desarrollo de nuevas habilidades de gestión y el aprendizaje continuado de los directivos es tan importante como la formación y el fomento de nuevas capacidades de sus equipos. Cuando un directivo llega a lo más alto de […]

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Los beneficios del “blended learning”

Por   /  26 diciembre, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Formación online, de Pixabay

Por Udemy, Plataforma global de formación online para entornos laborales.   En este mundo laboral tan cambiante en el que vivimos y con predicciones como que el 65% de los jóvenes de hoy trabajará en profesiones que todavía no existen (según “The Future Of Jobs Report 2018”, elaborado por World Economic Forum), la formación constante […]

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Grandes empresas y pymes: aprender unas de otras

Por   /  20 noviembre, 2019  /  Acuerdos/ Alianzas, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Pymes/ Emprendedores  /  Sin Comentarios

Enseñanza entre empresas, de Pixabay

Por Entelgy, Compañía especializada en aceleración de la transformación digital. Tan solo un 0,2% de las empresas en España tienen más de 250 empleados. A pesar de este bajo porcentaje, su fortaleza y recursos resultan imposibles de alcanzar por una pequeña y mediana empresa. Pero también es verdad que estos gigantes empresariales no pueden ni acercarse […]

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Mentoring

Por   /  14 noviembre, 2019  /  Formación, Gestión/ Management, Libros, Recursos Humanos, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Mentoring y formación, de Pirámide

Autora: María Luisa de Miguel Corrales Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Empresa y Gestión”) 2019.   En el competitivo mundo actual, y muy en particular en el entorno empresarial, es decisivo el aprendizaje y la adaptación al cambio. En ese sentido, el mentoring, es decir, esa práctica de transferencia de conocimiento, consejos y experiencias desde alguien […]

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El aprendizaje corporativo, prioridad para los líderes empresariales europeos

Por   /  26 mayo, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Inversiones/ Innovación, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Aprendizaje y formación, de Pixabay

Con los españoles a la cabeza (70% de ellos así lo considera), la mayoría de los ejecutivos empresariales europeos (57%) creen que el aprendizaje corporativo puede mejorar los resultados positivos para sus respectivas organizaciones, según detecta “Corporate Learning Pulse”, un estudio para descubrir las actitudes empresariales europeas hacia la inversión en personas. El documento, realizado […]

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