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Gestión del cambio

Por   /  26 marzo, 2015  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Gestión del cambio

Autores: Juan Ferrer. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2014.   Como señala en el prólogo de este libro Juan Verde, consultor y exasesor del presidente Barack Obama, vivimos inmersos en un mundo y en un entorno cambiantes que se mueven a velocidad de crucero; de ahí que el entendimiento, la adaptación y la […]

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Recursos Humanos, piedra angular en los procesos de transformación empresarial

Por   /  3 septiembre, 2014  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Recursos humanos, piedra angular, de Free Download

Por Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones.   Hablar de cambio, sobre todo vinculado con el ámbito de recursos humanos, es un tema muy manido. Pero es necesario dar un paso más y establecer la diferencia entre empresas […]

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La gestión del cambio ante la incertidumbre

Por   /  30 abril, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Comunicación, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Incertidumbre ante el cambio, de Free Download

Por Agustín Solavera, Director de Grupo Psicoac, consultora empresarial especializada en el desarrollo de personas y profesionales.   Cada empresa pasa, en algún momento de su existencia, por una fase de incertidumbre. En ocasiones, la misma viene dada por el entorno externo a la organización. Otras, en cambio, se vive desde dentro de la misma, […]

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Los directores de Recursos Humanos, líderes naturales en situaciones de crisis

Por   /  6 junio, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Directores recursos humanos

Los directores de Recursos Humanos de éxito tienen una “agilidad para el cambio” superior a la de otros miembros del equipo directivo, según un estudio realizado por la firma de selección de ejecutivos Korn/Ferry a través del análisis del perfil de 752 profesionales de 127 compañías en 61 países. Esto les permite adaptarse rápidamente a […]

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Los directores financieros cambian su rol y ganan influencia en las empresas

Por   /  30 mayo, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empresas/ Negocios, Finanzas, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Directores financieros más importantes para empresas

El papel del director financiero es ahora más estratégico e influyente que hace, por ejemplo, tres años, e incluso estos profesionales tienen actualmente la oportunidad de impulsar el cambio no solo en el área económica, sino en toda la organización. Estas son de las principales conclusiones que pueden extraerse de una investigación global llevada a […]

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Consejos para una integración perfecta en procesos de fusión o adquisición

Por   /  6 mayo, 2013  /  Acuerdos/ Alianzas, Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización/ Ejecutivos, Portada  /  Sin Comentarios

Fusión de empresas

Por Lee Hecht Harrison, empresa de recolocación y consultora de gestión de talento perteneciente al Grupo Adecco. Vivimos en una época de constante cambio en la que las empresas experimentan cambios organizacionales, fusiones, adquisiciones, etc. En ese sentido, España se mantiene dentro de los 20 primeros países más activos en el mercado de fusiones y […]

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