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Un cuarto de millón de empleados falta a diario al trabajo sin justificación médica

Por   /   7 marzo, 2018  /   Sin Comentarios

Diariamente, alrededor de 820.000 personas (el 4,3% de los ocupados) no acuden a su puesto de trabajo en España, lo que representa para las empresas de nuestro país un coste anual de 50.190,7 millones de euros, según recoge el último informe trimestral de Randstad Research, el centro de estudios y análisis de la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad.

La investigación destaca que 247.000 de los casos citados tienen que ver con ausencias diarias de personas sin baja médica, lo que significa que el 1,3% de todos los ocupados en nuestra nación protagonizan habitualmente absentismo laboral sin motivo sanitario.

En cualquier caso, lo cierto es que algunos sectores de actividad prácticamente duplican la citada tasa media (4,3%) del absentismo total, como es el caso sobre todo de las actividades de juegos de azar y apuestas, donde llega al 7,12%, o también la asistencia en establecimientos residenciales (6,93%), las actividades de servicios sociales sin alojamiento (6,83%), la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (6,83%), las actividades sanitarias (6,68%), la recogida, tratamiento y eliminación de residuos (6,47%), los servicios a edificios y actividades de jardinería (6,25%), etc. En el lado opuesto se encuentran otros sectores de actividad con tasas de absentismo laboral por debajo del 2,5%, como las actividades relacionadas con el empleo, donde se sitúa en el 2,1%, la mitad de la tasa nacional. Ausencia laboral, de PixabayA continuación se sitúan las actividades de edición (2,3%), telecomunicaciones (2,3%), industria del cuero y del calzado y actividades jurídicas y de contabilidad.

Pero las tasas más acusadas de absentismo no justificado con bajas médicas (1,3% de media nacional) tienen lugar principalmente en las actividades de la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (3,14% de absentismo sin justificación médica), actividades de coquería y refino de petróleo (2,94%), actividades sanitarias (2,40%), asistencia en establecimientos residenciales (1,75%), administración pública y defensa (1,72%), actividades de servicios sociales sin alojamiento (1,54%) o actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares en empresas (1,51%).

El documento de Randstad advierte asimismo de que, al margen de las diferencias en función de los sectores de actividad de las empresas, también se detectan grandes variaciones del absentismo en relación al reparto geográfico a lo largo de España. En ese sentido, País Vasco, Castilla y León y Asturias son las regiones con mayores tasas de absentismo, todas ellas con índices cercanos al 5%, mientras que los menores niveles se localizan en La Rioja (3,8%), Castilla-La Mancha (3,9%) y Comunidad Valenciana (3,9%).

Sin embargo, cuando se hace referencia al absentismo sin baja médica, estos ratios cambian algo. En este caso, las regiones del norte de la Península tienen tasas más elevadas que las del centro y sur. Así, Castilla y León, País Vasco, Galicia y Cantabria registran los índices de absentismo más elevados, al contabilizar tasas del 1,5% al 1,9%, en tanto que, por su parte, Andalucía, Comunidad Valenciana, Madrid y Canarias se posicionan como las comunidades autónomas con menores índices de absentismo injustificado.

En esa línea, Cataluña registró durante cada día del último trimestre el mayor número de personas ausentes (101.027 de media, de las que 47.452 no disponían de baja médica). A esta región la siguió Madrid (86.254 ausencias diarias, de las que 32.913 no tenían justificación médica) y, a continuación, Andalucía (83.559, 33.304 de las mismas sin permiso médico), Comunidad Valenciana (55.870, con 22.563 sin justificar), Galicia (34.880, 16.174 sin prescripción médica) y Canarias (32.558, con 8.153 sin justificación sanitaria). Por el contrario, la menor cantidad de bajas se registraron en La Rioja (3.455 ausencias diarias de media, de las que 1.524 no estaban justificadas) y luego en Cantabria (7.665, de las que 3.497 no contaban con permiso médico), Navarra (9.421 y 3.395, respectivamente), Extremadura (12.254, con 4.373 bajas sin justificación médica), Asturias (14.238 y 5.329) y Aragón (15.357 y 7.984 de estas bajas sin ratificación del médico).

De esta forma, y teniendo en cuenta diversos factores, como la pérdida de productividad y eficiencia, lo que reduce la competitividad de las empresas, el coste directo para la empresa (pago de la prestación y la cotización a la Seguridad Social, contratación de sustitutos) y el coste de oportunidad en la producción de bienes y servicios, el coste total del absentismo para las diferentes comunidades autónomas oscila desde los 9.956,1 millones de euros que representa cada año en Cataluña a los 309,4 millones que supone en La Rioja. Mientras, en la Comunidad de Madrid alcanza a 8.945,8 millones de euros; a 6.157,2 millones en Andalucía; 4.239,2 millones en la Comunidad Valenciana; a 3.758,3 millones en el País Vasco; a 2.894,6 millones en Galicia; a 2.804,4 millones en Castilla y León; a 2.102,8 millones en Canarias; a 1.557,9 millones en Castilla-La Mancha; a 1.463,6 millones en Aragón; a 1.349,5 millones en Murcia; a 1.192,3 millones en Baleares; a 1.106,5 millones en Asturias; a 915,3 millones en Navarra; a 839,2 millones en Extremadura, y a 608,4 millones de euros en Cantabria.

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