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Revista Nº 509 - octubre 2007
| [Directivos
Clave] |  |
Luis
Meyer
Software Associates |
La consultora
de implantación de soluciones SOA para negocio Software Associates España acaba
de anunciar la designación de Luis Meyer, un experimentado profesional con más
de treinta años de trayectoria en el sector de las tecnologías de la información.
Meyer, que también añade a este nombramiento el de director general para el
mercado portugués, ha sido, durante los últimos cinco años, director comercial
de Software AG España. No obstante, se había iniciado profesionalmente como ingeniero
de Sistemas en Sperry Univac y luego había pasado por firmas como NotEqual España,
Apple Computer, Informix y Ascential. |
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Francisco Javier Sarasola
Mediaedge:cia |
| La
designación de Javier Bernad como director general de Mediacom, ha supuesto la
incorporación a Mediaedge España para sustituirlo como director general de este
grupo publicitario de Francisco Javier Sarasola Sánchez-Castillo. A sus 45 años
y licenciado en ICADE y con un MBA por el Instituto de Empresa, Sarasola era hasta
hace unas semanas director general de Edipresse-Publiventas, si bien dispone de
una dilatada carrera en el sector de los medios, tanto en soporte digital como
papel. En concreto, en su trayectoria ha ocupado, entre otras responsabilidades,
la dirección de Grandes Cuentas de Publiespaña o las direcciones generales tanto
de AdLink como de Doubleclick. | |
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| José
María Pérez
Grupo Hoteles Comendador |
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Licenciado
por la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid y titulado por el Instituto
Superior de Estudios Turísticos, José María Pérez Martínez se acaba de incorporar
como consejero delegado al Grupo Hoteles Comendador, integrado por el "Hotel Comendador",
"Salones Acantia", el restaurante "El Zaguán" y el spa-balneario "Domus Aurea".
El nuevo CEO de este grupo dispone de una amplia experiencia en este sector
desde que comenzara en el "Hotel Arcipreste de Hita", en el que llegó a ser director
adjunto y director de Alimentos y Bebidas, las mismas responsabilidades que más
tarde desempeñaría en el "Hotel Doña Endrina". Más tarde sería director del "Hotel
Tres Condes", de donde pasó a director comercial de "Manila Riesgo" y, posteriormente,
a director de Alimentos y Bebidas en Galerías Preciados. Tras la desaparición
de esta entidad fue, sucesivamente, director de "Hotel Las Postas", "Hotel Práctico",
"Hotel Plaza", "Hotel Valjunco", "Hotel Rural Finca Canturias", "Aldea Santillana"
y "Hotel Hacienda los Robles" | |
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| Alberto
Herreros Laviña
Compass Research |
| La
sociedad española de investigación de mercados Compass Research, especializada
en el área de pharma, ha incorporado como director general a Alberto Herreros
Laviña. De 41 años y licenciado en Marketing, cuenta con más de quince años de
experiencia en el sector de investigación de mercados farmacéuticos, desempañando
diferentes cargos ejecutivos en distintas compañías de esta actividad, como director
de Desarrollo de Nuevo Negocio, director del Área Técnica de Estudios y director
de Supervisión en firmas como Inner (actualmente, Synovate), Escario Research
o Advira. | | |
| Fernando
Rodrigo Cuadrado
ACA Consejeros |
La
consultora de selección de recursos humanos y formación ACA Consejeros, nacida
en 1973, ha sido comprada recientemente por Fernando Rodrigo Cuadrado, quien además
ha pasado a ser el nuevo director general de la entidad. Licenciado en Psicología
Industrial, Social y Clínica, y con un PDD por el IESE y un máster en Modificación
de Conducta por el Centro Luria, dispone de veinte años de experiencia profesional
tanto en gestión empresarial como en la ejecutiva del área específica de recursos
humanos. De hecho, entre otros cargos, fue durante siete años director general
de Alta Gestión Trabajo Temporal. | |
| Steve
Howson
Shire |
Tras
la jubilación de José Antonio Senz de Broto, la multinacional biofarmacéutica
Shire acaba de anunciar el nombramiento de Steve Howson como vicepresidente y
director general de su filial en España. El nuevo primer ejecutivo, que trabaja
en Shire desde 1999, ha ocupado antes en esta multinacional diferentes responsabilidades
directivas en Ventas y Marketing, si bien su último destino concreto era como
vicepresidente de Operaciones Comerciales Internacionales. Hasta su llegada a
esta compañía, su trayectoria profesional había discurrido por sociedades como
Lundbeck e Innovex. | |
| Álvaro
Taboada de Zúñiga
Bermármol |
| La
reciente adquisición de Bermármol, una de las principales productoras españolas
de mármol, por parte de Grupo Levantina, sociedad española líder en el mercado
de piedra natural, ha supuesto el nombramiento de Álvaro Taboada de Zúñiga como
presidente de dicha compañía. Alvaro, que es socio industrial de Impala Capital
Partners, propietaria junto a Charterhouse del Grupo Levantina, ha ocupado en
su carrera profesional diversas responsabilidades ejecutivas, entre otras, la
de director general de Superdiplo y la de presidente de Menaje del Hogar. | |
| Jordi
Dolader i Clara
Mercados EMI |
A
sus 60 años, y tras una carrera profesional dedicada a la industria energética,
Jordi Dolader i Clara ha sido nombrado hace unas semanas presidente de Mercados-Energy
Markets Internacional (Mercados EMI).
Ingeniero industrial y diplomado PDG
por el IESE, comenzó a trabajar en 1966 en FECSA. Después de siete años allí,
pasó a Enher, donde permaneció hasta 1992. Luego pasaría a ser vicepresidente
de Edenor en Argentina, compaginando también durante los dos últimos años este
cargo con el de director de planta de Dock Sud en Buenos Aires. A continuación,
y durante unos meses, fue director de Distribución y Comercialización de la Comisión
Nacional del Sistema Eléctrico (CNSE). Finalmente, y desde 1999, fue durante seis
años miembro del Consejo de la Comisión Nacional de Energía (CNE). | |
| David
Sampere
GPS Prevent |
La
reciente puesta en marcha de una filial en nuestro país de la compañía gala GPS
Prevent (también acaba de abrir en Reino Unido), especializada en el desarrollo
de dispositivos avisadores de radares y zonas de riesgo, ha supuesto el nombramiento
como country manager de la misma para todo el mercado de Iberia de David Sampere.
Diplomado en Comercio Internacional y con un máster en Dirección de Empresas y
Equipos Comerciales, hasta ahora era responsable de Cuentas Nacionales e Internacionales
de Grailandia España. |
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 XIX
PREMIOS
NUEVA EMPRESA |
| Los
empresarios no creen en los empleados mayores |
| España es uno de los países
con menor implantación de iniciativas por parte de los empresarios para captar
o retener a trabajadores mayores de 50 años, pues tan sólo un 6 por ciento dice
aplicar políticas tanto para captar como para retener a este tipo de empleados.
Al menos así lo ha detectado Manpower, compañía especializada en la gestión de
recursos humanos y ETT, que ha elaborado un estudio sobre 25 países denominado
"Reclutar y retener trabajadores seniors" con el fin de observar hasta qué punto
los empresarios aplican estrategias para reclutar o retener a los trabajadores
mayores de 50 años. |
| Los
programas de fidelización, poco eficaces |
| La gran mayoría de los programas de fidelización que aplican
las empresas en nuestro país, entre los que se encuentran los programas de puntos,
los descuentos o los clubes de clientes, cosechan resultados negativos. Sólo un
11,8 por ciento de las empresas españolas que realiza acciones de retención de
clientes está satisfecha con los resultados de las mismas, tal y como pone de
manifiesto el estudio "Daemon Quest Sales & Marketing Trenes", llevado a cabo
precisamente por Daemon Quest, sociedad consultora especializada en estrategias
de marketing, clientes y ventas, conforme a una encuesta realizada a más de 2.000
directores generales, directores comerciales y directores de Marketing de las
empresas más relevantes de diferentes sectores. |
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