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Revista Nº 507 - julio-agosto 2007
| [Protagonistas] |
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| Sabadell
y La Caixa mueven a sus titulares |
La salida de Ricardo
Fornesa de la presidencia de "La Caixa", prevista para dentro de unas semanas
pero adelantada por voluntad expresa del propio Fornesa al pasado 7 de junio,
ha supuesto un movimiento de hombres y nombres tanto en las altas esferas de la
propia caja catalana como en el Banco Sabadell.
En la primera, el hueco dejado
por Ricardo Fornesa ha sido cubierto por el ascenso del director general y claro
sucesor desde hace años, Isidro Fainé. El hecho de que durante este mes de julio
Fainé cumpliera el límite de edad (65 años) para continuar como director general
también ha propiciado este cambio. En esa responsabilidad, máxima responsabilidad
ejecutiva en realidad, ha sido colocado precisamente Juan María Nin, hasta hace
unos días consejero delegado del Banco Sabadell. |
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| Fuentes
Quintana, el artífice del cambio económico |
El profesor Enrique
Fuente Quintana, el verdadero "cerebro gris" de los "Pactos de la Moncloa" de
1977, auténtico punto de arranque en nuestro país de una economía moderna y palanca
con la que se logró superar la crisis de la época, fallecía el pasado 7 de junio
a la edad de 82 años. Era el punto final en el que le acabó sumiendo una penosa
enfermedad sufrida durante los últimos años. |
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| Emprendedor
mundial |
El empresario canadiense
Guy Laliberté, fundador y consejero delegado del Circo del Sol, ha sido elegido
“Empresario Mundial del Año”. Este premio es otorgado desde hace veintiún años
por la firma de servicios profesionales Ernst & Young para distinguir a empresarios
que, además de ser propietarios, sean los principales impulsores de las compañías
que dirigen.
Tras distintas eliminatorias en cada uno de los 40 países en que
se convoca, a la final para optar a este galardón, decidido por un jurado independiente
integrado por prestigiosas personalidades del ámbito empresarial, llegaron un
total de 44 empresarios. Entre ellos se encontraban los españoles Eugenio y Javier
Sánchez-Ramade, vicepresidentes ejecutivos del grupo multisectorial andaluz Sánchez-Ramade,
que habían resultado vencedores de la edición española en 2006. |
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| España
mantiene la competitividad internacional |
| El
tradicional Indicador de Competitividad, que desde 1999 realiza todos los años
el IMD (International Institute for Management Development) sitúa a España en
la posición número 30 entre los 55 países considerados en el informe de este año,
lo que supone ganar un puesto como país más competitivo con relación a un año
antes. Perdemos una posición al superarnos Corea, pero dejamos atrás a cambio
a República Checa y a Tailandia. | |
| Ignacio
Galán, mejor CEO europeo |
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El salmantino Ignacio
Galán, que lleva seis años como CEO de Iberdrola y que desde el pasado año es
además presidente de esta eléctrica española, ha sido elegido por quinta vez consecutiva
"Mejor Primer Ejecutivo" (CEO) del sector de las utilities en Europa. Galán, que
hace tres meses era nombrado también presidente de ScottishPower tras la adquisición
de la firma escocesa por parte de Iberdrola, se ha impuesto en esta ocasión, según
la encuesta llevada a efecto por el prestigioso Institucional Investor Research
Group (IIRG), a ejecutivos como Harry Roels, de RWE, Ian Marchant, de Scottish
and Southern Energy, Wolf Bernotat, de E.ON, o como Philip Cox, de International
Power, que han sido los que le han seguido en consideración. Esta distinción se
suma también a otras recientemente logradas por Galán como son el premio al "Máximo
Ejecutivo del Año" de los "Platts Global Energy Awards", que recibió en pasado
diciembre, o los tres como mejor CEO en Relaciones con los Inversores que le ha
concedido "IR Magazine". | |
| Rato
se va, el FMI y el Banco Mundial se mueven |
El sorprendente anuncio
de Rodrigo Rato de que abandonará en octubre su cargo de director gerente del
Fondo Monetario Internacional (FMI), que ocupa desde hace algo más de tres años
y en el que en principio debería permanecer hasta mayo de 2009, ha metido también
a esta institución en una lucha de poderes por colocar a su sucesor, a la par
que ha abierto las expectativas acerca de la futura ocupación del que fuera vicepresidente
económico español. ¿Política?, ¿Negocios? Aunque en su anuncio ha alegado razones
familiares e interés en prestar más atención a la educación de sus hijos, parece
haber indicios de que también tiene una oferta para dirigir una de las grandes
corporaciones de nuestro país. |
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 XIX
PREMIOS
NUEVA EMPRESA |
| ¿QUÉ
OPINAN LAS SECRETARIAS? |
Las secretarias, que son seguramente las personas que mejor
conocen desde el punto de vista profesional a los jefes de las empresas en nuestro
país, consideran que los ejecutivos de las compañías españolas tienen una serie
de defectos que no son buenos para gestionar sociedades.
Según el "Primer Estudio
sobre relaciones entre Jefes y Secretarias", realizado por Secretariplus tras
una encuesta a 3.183 secretarias y presentado durante la celebración en Barcelona
de Exposecretaria, que tuvo lugar ente el 12 y el 14 del pasado mes de junio,
las secretarias de nuestro país valoran como mejores cualidades del jefe ideal,
por orden de mayor a menor importancia: que sea comunicativo, su capacidad de
delegar, que sea educado, humano y honrado, que tenga capacidad de liderazgo,
que sea capaz de sacar lo mejor de cada persona, que sea buen profesional y emprendedor,
que sea respetuoso, que tenga habilidad para gestionar equipos, que sea inteligente
y que sepa escuchar. |
| Un
desafío para las empresas |
Nada menos que un 40 por ciento de los empleados de nuestro
país considera que su compañía no desarrolla plenamente el potencial profesional
que uno puede dar.
Según una investigación llevada a cabo por la consultora
Towers Perrin-ISR, especializada en la realización de estudios sobre empleados,
nuestro país es en el que se queja de esta situación un porcentaje mayor de trabajadores
entre los ocho europeos analizados en el informe, en los que se ha encuestado
a un total de 262.800 empleados. | |
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