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SECCIONES

 
Revista Nº 507 - julio-agosto 2007

  [Directivos Clave]
 

Francisco Javier García Sanz
Seat
El madrileño de 50 años Francisco Javier García Sanz se ha convertido en el primer español en llegar a lo más alto de la cima del constructor automovilístico Seat desde que esta compañía pertenece al grupo Volkswagen. Su reciente nombramiento como presidente del Consejo de Administración de la compañía española, del que ya era miembro desde 196, se ha producido tras la salida del cargo de Martin Winterkorn, actual presidente del Grupo Volkswagen. García Sanz, que no obstante no será el máximo ejecutivo de la entidad, responsabilidad que seguirá en manos del presidente ejecutivo, Erich Schmitt, estudió Administración de Empresas e inició su trayectoria profesional en 1979 en Alemania dentro de la firma automovilística Opel. Un año después era designado coordinador de Compras para General Motors en España y, en 1983, pasó a desempeñar esta misma responsabilidad para todo el grupo General Motors desde la sede de Rüsselsheim. Más tarde ocuparía distintas tareas directivas en mercados como Turquía, Suiza y Estados Unidos, país este último en el que, durante 192 y 193, fue director ejecutivo global del Área de Compras para la Corporación General Motors en el mismo Detroit. A finales de ese año pasa finalmente al grupo Volkswagen, donde desde 2001 integraba el Comité de Dirección para el Área de Compras, ejerciendo últimamente como vicepresidente de dicho comité. Dentro de Seat, también acaba de producirse el nombramiento de Pedro Catena, de 45 años y hasta ahora gerente de Mercado Exterior, como nuevo director del Área Comercial, sustituyendo así a José Mas Teixidor, que ha sido designado gerente del Área de Postventa de Volkswagen Audi España. Po su parte, Jochen Funk, que ejercía como director de la División Seat dentro de Volkswagen Francia, ha sido elegido director de Mercado Exterior de Seat, sustituyendo por lo tanto a Catena. Además, Jordi Mesiá Castellarnau es el nuevo director de Gestión Comercial y Planificación de Seat y Francisco Pérez Salinas ha asumido la Dirección de Servicio al cliente de la firma automovilística española.

Ulf Grevesmühl
Scania Hispania
Desde el pasado 4 de junio, Ulf Grevesmühl ha reemplazado a José Badía como director general de Scania Hispania, filial en nuestro país del fabricante mundial de camiones y autobuses. El sustituto de José Badía, que ha sido designado director general de Scania para Australia, entró en el departamento de Exportación de este constructor de vehículos en 1979, pasando dos años después a dirigir y coordinar las actividades comerciales de Scania en Angola. Más tarde sería elegido máximo responsable de un equipo dedicado a comercializar soluciones financieras específicas para la exportación de Scania a los mercados no europeos, hasta que en 1987 comenzó a dirigir las actividades comerciales de esta firma en toda la región este del continente africano.
Luego, entre 1989 y 194, se encargó de dirigir las operaciones de exportación de Scania en Latinoamérica. Cometido que dejaría para presidir la filial de Scania en México y, finalmente, desde el ejercicio 2000 era director general de Scania en Sudáfrica, desde donde coordinaba un total de siete países de esta zona africana.

Luis Álvarez Satorre
BT Europa
Tras dirigir toda la actividad del negocio de la filial española de la multinacional de telecomunicaciones BT, últimamente incluso como presidente de la misma, Luís Álvarez Satorre ha sido designado presidente de BT Europa, Oriente Medio, África y América Latina. Ingeniero de Telecomunicaciones de 45 años, Luis se inició profesionalmente en diferentes cometidos técnicos en firmas como Ericsson e IBM. A continuación desempeñó diversas tareas directivas en el área de tecnologías de la información dentro del Grupo Santander, pasando después a Banesto. Su incorporación al grupo BT se produce en 19 a través de la filial en nuestro país, en la que a comienzos de 2001 es designado director general y, posteriormente, presidente. A mediados de 2005 es nombrado también máximo responsable de la expansión de la firma en Latinoamérica. Para reemplazar en la responsabilidad de director general de la filial española, acaba de ser elegido Jacinto Cavestany Vallejo, que lleva siete años ocupando diferentes responsabilidades en esta firma, entre otros el de director del Servicio de Atención al Cliente y, desde hace tres años, director del área comercial. Ingeniero de Telecomunicaciones y MBA por el IESE, antes había trabajado en sociedades como Getronics (director del Negocio de Servicios Gestionados) y Olivetti Solutions (director de Marketing).

Juan Antonio Alcaraz
Astroc
Apesar de su reciente ocupación como director general adjunto de Banca de Empresas en el Banco Sabadell, su amplio conocimiento del sector inmobiliario ha llevado a Juan Antonio Alcaraz al cargo de consejero delegado de Astroc, promotora inmobiliaria que pretende iniciar una nueva etapa estratégica. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y con un master en Dirección de Empresas por el IESE, a sus 45 años Alcaraz sustituye a Jon Palomero, hasta hace unas semanas vicepresidente y consejero delegado de Astroc y que ha presentado su dimisión "por motivos personales". El nuevo primer ejecutivo de esta firma, que en 2003 había sido nombrado máximo responsable de la Red de Oficinas de Empresas, de Banca Corporativa, de la Red Internacional y de Banca de Inversión de Banco de Sabadell, fue en su día el creador e impulsor de la unidad de Negocio Inmobiliario de esta entidad financiera. Antes había sido subdirector general del Banco Central Hispano y, tras la fusión con el Santander, también del BSCH.
Jorge Dinarés
Panda Software
La entrada reciente en el accionariado de la compañía española de seguridad informática Panda Software de los fondos de inversión Investindustrial y Gala Capital y la consiguiente puesta en marcha de un ambicioso plan de expansión han supuesto el fichaje como nuevo CEO y máximo responsable ejecutivo de Jorge Dinarés. Ingeniero técnico de Informática y con un MBA por el Instituto de Empresa, hasta esta designación Dinarés era vicepresidente internacional de Growth y Mercados Emergentes de la compañía norteamericana BMC Software. Antes había ocupado la vicepresidencia para el Sur de Europa de esta misma multinacional, en la que había entrado en 195 como director general para España y Portugal. Provenía de Oracle Ibérica, en donde fue director de la Unidad de Negocio de Industria y Servicios, y antes había sido director de Proyectos y consultor en CCS. Por su parte, Mikel Urizarbarrena, fundador y que venía siendo CEO de Panda desde 190, ha dejado estas funciones para ocupar la presidencia del Consejo de Administración de Panda Software y dedicarse a dirigir la Oficina de Dirección Estratégica de esta multinacional española.
Josep Lluis Giménez
Acesa
La jubilación de Lluís Serra como director general de Acesa- Aucat, la concesionaria de varias autopistas en nuestro país del grupo Abertis, ha propiciado el ascenso a este cargo de Josep Lluís Giménez, que hasta ahora era director de Autopistas Sudamérica del Grupo Abertis. Barcelonés de 50 años, este economista que también venía ejerciendo como presidente del Grupo Concesionario del Oeste en Argentina, antes de llegar al grupo Abertis había ocupado la dirección general de Q-Factory-21 y la dirección del Área Operativa y Financiera de Inmobiliaria Colonial.
Bertrand Caudron
Electronics Arts
El hasta hace unos días director general de Electronic Arts Portugal y Latinoamérica, Bertrand Caudron, ha sido nombrado vicepresidente y director general de esta multinacional de software de entretenimiento interactivo para todo el mercado ibérico, que tendrá su sede en Madrid. A sus 38 años y con nacionalidad belga y francesa, está licenciado en Ingeniería Comercial e inició su trayectoria profesional dentro de la compañía belga Atoll Soft como responsable de Producto para Luxemburgo, hasta que en 195 fue nombrado jefe de Marketing. Su salto a Electronics Arts (EA) se produce hace diez años como jefe de Marketing y Ventas para Bélgica. Dos años después es nombrado director general de la filial brasileña y, en abril de 2001, fue designado director general para todo Latinoamérica, cargo que deja para ocuparse de la dirección general de Portugal y Latinoamérica.

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¿QUÉ OPINAN LAS SECRETARIAS?
Las secretarias, que son seguramente las personas que mejor conocen desde el punto de vista profesional a los jefes de las empresas en nuestro país, consideran que los ejecutivos de las compañías españolas tienen una serie de defectos que no son buenos para gestionar sociedades.
Según el "Primer Estudio sobre relaciones entre Jefes y Secretarias", realizado por Secretariplus tras una encuesta a 3.183 secretarias y presentado durante la celebración en Barcelona de Exposecretaria, que tuvo lugar ente el 12 y el 14 del pasado mes de junio, las secretarias de nuestro país valoran como mejores cualidades del jefe ideal, por orden de mayor a menor importancia: que sea comunicativo, su capacidad de delegar, que sea educado, humano y honrado, que tenga capacidad de liderazgo, que sea capaz de sacar lo mejor de cada persona, que sea buen profesional y emprendedor, que sea respetuoso, que tenga habilidad para gestionar equipos, que sea inteligente y que sepa escuchar.

INFORMES
Un desafío para las empresas
Nada menos que un 40 por ciento de los empleados de nuestro país considera que su compañía no desarrolla plenamente el potencial profesional que uno puede dar.
Según una investigación llevada a cabo por la consultora Towers Perrin-ISR, especializada en la realización de estudios sobre empleados, nuestro país es en el que se queja de esta situación un porcentaje mayor de trabajadores entre los ocho europeos analizados en el informe, en los que se ha encuestado a un total de 262.800 empleados.





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