| | |
Revista Nº 507 - julio-agosto 2007
| [Consulta] |
 |
| LA
INNOVACIÓN EN ESPAÑA | | ¿Una
asignatura pendiente? |
Una
gran cantidad de desarrollo español, protagonizado por las pymes en el ámbito
de la producción, es prácticamente invisible a las estadísticas oficiales
 |
Los
esfuerzos del Gobierno realizados en los últimos años para potenciar la innovación
en España a través de incentivos financieros y fiscales, se han convertido en
un motor impulsor muy favorable para el entorno empresarial. No en vano, gracias
a los beneficios resultantes, quienes se acogen a estas ayudas consideran que
son pilares fundamentales para sus planes de negocio, para la mejora de sus estructuras
productivas y para la optimización de sus niveles de competitividad en el mercado.
En
la actualidad, son muchas las empresas que se financian y sobreviven casi exclusivamente
por sus actividades innovadoras y por los magníficos incentivos que reciben por
ellas. Se cumple así con una doble finalidad: se impulsa por un lado, el desarrollo
interno de los negocios para subsistir y despuntar ante el desafío de la competencia,
y se contribuye al desarrollo de la actividad tecnológica y de innovación en el
ámbito nacional, por otro. Por lo tanto, la inversión en I+D+I se convierte en
la principal herramienta para competir y crecer. |
POR VÍCTOR TARRUELLA DE ORIOL
SOCIO
DIRECTOR GENERAL DE ASESORÍA I+D+I |
| |
| La
analítica web como herramienta de marketing online |
| El
marketing también se ha visto afectado por el mundo "digital". El sitio web es
prácticamente el medio más importante de la empresa
La
evolución y alta penetración de Internet en el mundo empresarial ha transformado
radicalmente el modo en que se desarrollan los negocios. En este contexto, el
marketing también se ha visto afectado por el mundo "digital". En el particular
ámbito del marketing en Internet, el sitio web es prácticamente el medio más importante
de la empresa. Además de ofrecer un extenso espacio para la publicación de información,
también sirve de soporte a herramientas como publicidad online, posicionamiento
natural en buscadores (SEO) y/o enlaces de pago (SEM) o programas de marketing
viral. Para desarrollar un sitio web que satisfaga a los usuarios y permita a
la empresa lograr resultados positivos en tráfico, conversión de ese tráfico en
clientes y fidelización de dichos clientes, es necesario preguntarse: ¿Cómo medir
y mejorar el rendimiento de nuestro sitio web? Existen algunas claves. |
POR SANDRA BENCHIMOL SIBONY
DIRECTORA DE MARKETING DE NEDSTAT ESPAÑA |
| | |
|
DESCARGA EN PDF EL CALENDARIO FERIAL 2007 | 
PARTICIPA
EN EL SORTEO DE 25 VIAJES PARA DOS PERSONAS |
 XIX
PREMIOS
NUEVA EMPRESA |
| ¿QUÉ
OPINAN LAS SECRETARIAS? |
Las secretarias, que son seguramente las personas que mejor
conocen desde el punto de vista profesional a los jefes de las empresas en nuestro
país, consideran que los ejecutivos de las compañías españolas tienen una serie
de defectos que no son buenos para gestionar sociedades.
Según el "Primer Estudio
sobre relaciones entre Jefes y Secretarias", realizado por Secretariplus tras
una encuesta a 3.183 secretarias y presentado durante la celebración en Barcelona
de Exposecretaria, que tuvo lugar ente el 12 y el 14 del pasado mes de junio,
las secretarias de nuestro país valoran como mejores cualidades del jefe ideal,
por orden de mayor a menor importancia: que sea comunicativo, su capacidad de
delegar, que sea educado, humano y honrado, que tenga capacidad de liderazgo,
que sea capaz de sacar lo mejor de cada persona, que sea buen profesional y emprendedor,
que sea respetuoso, que tenga habilidad para gestionar equipos, que sea inteligente
y que sepa escuchar. |
| Un
desafío para las empresas |
Nada menos que un 40 por ciento de los empleados de nuestro
país considera que su compañía no desarrolla plenamente el potencial profesional
que uno puede dar.
Según una investigación llevada a cabo por la consultora
Towers Perrin-ISR, especializada en la realización de estudios sobre empleados,
nuestro país es en el que se queja de esta situación un porcentaje mayor de trabajadores
entre los ocho europeos analizados en el informe, en los que se ha encuestado
a un total de 262.800 empleados. | |
|
)
